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灵活就业合同协议（2025年规范）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就甲乙双方建立灵活就业合作关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同主体

甲乙双方确认，甲乙双方具有完全民事行为能力，具备签订本协议的资格。

甲方（用人单位/平台/中介机构/个人雇主）：名称/姓名_________，地址_________，法定代表人/主要负责人_________。

乙方（灵活就业人员）：姓名_________，身份证号码_________，联系方式_________。

第二条工作内容与方式

2.1乙方同意根据甲方要求，承担_________方面的工作任务，具体工作内容包括但不限于：_________、_________、_________等。

2.2乙方的工作方式为_________，包括但不限于远程办公、现场工作、项目制合作等。

2.3乙方的工作时间为_________，具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.4乙方的工作地点为_________，如需乙方到其他地点工作，甲方应提前通知乙方并安排相应的交通和住宿事宜（如有）。

2.5乙方应按照甲方提出的工作标准和要求，完成工作任务，确保工作成果的质量。

第三条合作期限

3.1本协议有效期为_________年/月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.2协议到期后，双方如需继续合作，应在本协议到期前_________日内协商续签事宜。续签协议的条件和内容由双方另行协商确定。

3.3发生下列情形之一，本协议可以提前终止：

3.3.1双方协商一致，同意终止本协议。

3.3.2乙方出现严重违反本协议约定的情况，甲方有权单方解除本协议。

3.3.3乙方出现法定情形，如死亡、丧失民事行为能力等，本协议自然终止。

3.3.4不可抗力导致本协议无法继续履行。

3.4提前终止本协议的，应根据实际情况，对已经完成的工作支付相应的报酬，并承担相应的责任。

第四条工作报酬与支付方式

4.1乙方的劳动报酬采用_________方式，具体标准为_________。

4.2支付周期为_________，甲方应在每个支付周期结束后_________日内，将乙方应得的报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.3乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：_________

账户名称：_________

账号：_________

4.4乙方应承担因其灵活就业所得收入的个人所得税，甲方应依法履行代扣代缴义务（如适用）。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方应按照国家相关规定，依法参加社会保险。甲方应为乙方参加_________保险（如适用），乙方应自行缴纳其应承担的社会保险费用，具体缴纳标准和方式为_________。

5.2甲乙双方可协商约定其他福利待遇，例如：带薪休假、培训机会等，具体内容为_________。

第六条违约责任

6.1甲方未按照本协议约定支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金金额为_________。

6.2乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。

6.3双方任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3仲裁裁决后，双方应自觉履行。如一方不服仲裁裁决，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1保密条款：双方在合作过程中知悉的对方商业秘密或其他不宜公开的信息，均应承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2竞业限制条款：_________（根据实际情况约定，如无则不写）。

8.3协议解除：双方同意，本协议可以通过书面形式解除。解除协议应提前_________日通知对方。

8.4通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。

8.5协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第九条补充说明

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________