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2025协商解除劳动合同协议书

本协议书由以下双方于境内自愿签订，且双方均已充分阅读、理解并同意本协议的所有条款：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就协商解除原合同事宜达成如下协议：

第一条协商解除劳动合同的背景与原因

1.1双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，解除原合同。

1.2乙方因个人原因或双方协商一致，不再继续履行原合同，甲方同意与乙方解除劳动关系。

1.3本协议自双方签字或盖章之日起生效，原合同自本协议生效之日起终止。

第二条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：

经济补偿金=乙方在甲方的工作年限×乙方解除劳动合同前个月的平均工资。

2.2乙方的工作年限为自年月日起至年月日止，共计年个月。

2.3乙方解除劳动合同前个月的平均工资为人民币元（大写：元整）。

2.4经济补偿金总额为人民币元（大写：元整），甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或现金形式支付给乙方。

2.5除上述经济补偿金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿金或赔偿金。

第三条工作交接

3.1乙方应于本协议签订之日起日内，完成所有工作交接，并将所有与工作相关的资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员。

3.2乙方在工作交接期间，应继续履行其工作职责，确保工作交接的顺利完成。

3.3甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并签署交接清单。交接清单一式两份，甲乙双方各持一份。

第四条社会保险与住房公积金

4.1乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金的缴纳截至年月日，自年月日起由乙方自行缴纳。

4.2甲方应于本协议签订之日起日内，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

4.3若因乙方未及时办理相关转移手续而导致的一切后果，由乙方自行承担。

第五条劳动合同解除后的权利与义务

5.1本协议签订后，双方劳动关系解除，乙方不再享有甲方提供的任何福利、补贴、奖金、节日费等。

5.2乙方承诺，自本协议签订之日起，不得以任何形式对甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息进行泄露、传播或利用。

5.3乙方承诺，自本协议签订之日起年内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得与甲方的客户或合作伙伴进行任何形式的商业往来（如双方另行签订竞业限制协议，则以该协议为准）。

5.4甲方承诺，本协议签订后，不再追究乙方在劳动关系存续期间的任何责任，包括但不限于劳动争议、民事赔偿等。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的全部损失。

6.2乙方违反本协议约定的竞业限制条款或其他保密义务，甲方有权要求乙方赔偿经济损失，并有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币元（大写：元整）。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何