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2025部分集体所有制企业【城市集体所有制企业职工劳动合同】

城市集体所有制企业职工劳动合同

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市名称）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

住所：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

鉴于甲方为依法设立的城市集体所有制企业，乙方为符合劳动条件并自愿与甲方建立劳动关系的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

1.3本合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方的工作地点为：。

2.4甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，双方应协商一致并签订书面协议。

第三条工作时间

3.1甲方实行标准工时制度，每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。

3.2如果因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。

3.3乙方加班需事先向甲方提出申请，未经批准不得自行加班。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资为元，总计为元。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.3乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

4.4甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。

4.5乙方享有（具体福利）等福利待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：单位缴纳%，个人缴纳%。

5.3乙方享有（具体福利）等福利待遇。

第六条劳动条件和劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应依法制定劳动安全卫生制度，并对乙方进行必要的培训。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程。

6.4乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法及时处理并协助乙方申请工伤认定和理赔。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

7.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条