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合同协议（市场推广专员）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。合同期满前______个月，双方应就合同续签进行协商。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在市场推广岗位工作。工作内容主要包括：

1.负责市场调研和分析，收集并整理市场信息；

2.参与制定市场推广计划和策略，并组织实施；

3.管理和执行线上/线下推广活动，包括但不限于社交媒体运营、内容创作、广告投放等；

4.监测推广活动效果，分析数据并撰写推广报告；

5.维护媒体和合作伙伴关系，拓展新的合作机会；

6.负责市场推广预算的管理和执行，确保资源合理利用；

7.完成上级领导交办的其他与市场推广相关的工作。

乙方的工作地点为______，根据甲方工作需要，乙方可能需要到其他地点工作或远程办公。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。试用期结束后，乙方工资为______元/月，由基本工资、绩效奖金和提成构成。基本工资为______元/月，绩效奖金和提成根据乙方工作表现和公司业绩进行核算，具体核算方法由甲方制定并公示。

2.甲方于每月______日发放上一个月的工资，工资发放方式为银行转账。

3.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方依法为乙方缴纳住房公积金。甲方提供其他福利待遇，包括但不限于补充医疗保险、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如乙方从事有职业危害的工作，甲方应采取有效的防护措施，并对乙方进行职业健康检查。

第七条岗位职责和绩效考核

乙方应按照岗位说明书和绩效考核标准完成工作任务。甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为调整乙方工资、晋升、评优等的依据。

第八条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方的保密义务不因本合同的变更、解除或终止而解除。

第九条竞业限制（如有）

1.乙方在任职期间及离职后______年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作或提供咨询。

2.甲方应按月给予乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为______元/月。

3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

第十条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死