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2025企业制造工人劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意根据甲方生产、经营需要，从事制造工人的工作。

1.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产、经营需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休假待遇。

2.3甲方因生产、经营需要安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1甲方根据乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，确定乙方的工资待遇，并在每月规定的时间内支付给乙方。

3.2乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体标准如下：

（1）基本工资：________________元/月；

（2）岗位工资：________________元/月；

（3）绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法，按月支付；

（4）加班工资：按照国家规定支付。

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。

第四条社会保险与福利待遇

4.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿：甲方为乙方提供宿舍，住宿费用由甲方承担；

（2）提供工作餐：甲方为乙方提供工作餐，费用由甲方承担；

（3）其他福利：根据甲方实际情况提供。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.2乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。

5.3甲方因乙方违反保密与竞业限制条款所造成的损失，有权向乙方索赔。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2甲方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3乙方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

6.4劳动合同期满，双方同意续订劳动合同的，应提前30日办理续签手续。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按拖欠工资总额的50%向乙方支付违约金。

7.3乙方违反保密与竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额双方约定。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________