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实习生实习责任协议（2025规范版）

甲方（实习单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写公司注册地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系人电话]

乙方（实习生）：[填写学生姓名]

身份证号：[填写身份证号码]

学校：[填写学校全称]

专业：[填写专业名称]

联系电话：[填写学生电话]

电子邮箱：[填写学生电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及甲乙双方实际情况，经友好协商，自愿达成以下实习责任协议：

第一条实习目的

甲方为乙方提供实习岗位，旨在让乙方将在校所学的理论知识与实践相结合，了解[填写行业或甲方业务领域]的实际运作，提升专业技能和职业素养，增强就业竞争力；乙方通过实习，将在实践中学习和成长，为将来步入社会、从事相关工作奠定基础。

第二条实习岗位与职责

1.甲方为乙方安排的实习岗位为：[填写具体实习岗位名称]。

2.乙方在实习期间的主要工作职责包括：

[根据实际情况，详细、具体地列出乙方需要承担的工作任务和职责，例如：]

*协助[部门名称]部门进行[具体任务描述，如：数据整理与分析]工作；

*参与项目[项目名称]的[具体工作内容，如：前期资料收集与初步方案设计]；

*学习并使用[软件或工具名称]进行[具体操作任务]；

*完成甲方安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。

3.甲方将根据工作需要和乙方的实际情况，合理安排实习任务，并提供必要的工作指导。

第三条实习期限

1.本协议约定的实习期限自[填写实习开始年]年[填写实习开始月]月[填写实习开始日]日起至[填写实习结束年]年[填写实习结束月]月[填写实习结束日]日止，共计[填写实习时长，如：八周/三个月]。

2.如需延长实习期限，由双方协商一致后另行签订补充协议。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据内部管理规章制度对乙方进行实习期间的考核与评价。

2.甲方应为乙方提供符合国家及地方相关规定的、安全卫生的实习场所和必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工具、资料等。

3.甲方应指派至少一名有经验的工作人员担任乙方的实习导师，对乙方进行工作指导、业务培训和日常管理，帮助乙方了解工作流程，掌握必要技能。

4.甲方应负责对乙方进行必要的安全生产教育和相关操作规程培训，确保乙方在安全的环境下进行实习。

5.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方内部的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。

6.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，对可能存在的职业危险应采取有效的防范措施。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权获得甲方提供的与实习岗位相关的指导、培训和必要的实习资料。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成实习任务，积极学习，主动思考，努力提升自身能力。

3.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，维护甲方的合法权益和形象。

4.乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，如需请假，应按照甲方规定履行请假手续。

5.乙方应保守在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及不对外公开的经营信息等，无论实习协议是否终止，该保密义务均持续有效。保密范围包括但不限于：[可列举具体保密信息类型，如：客户名单、财务数据、技术文档、经营策略等]。

6.乙方应对其在实习期间因个人原因造成的任何损失或损害承担责任。

7.乙方应自行负责购买实习期间所需的人身意外伤害保险，并将保险单复印件提交给甲方备案。乙方应确保在实习期间保险有效。

8.乙方应自行承担实习期间的个人交通、食宿等费用。

9.乙方如系在校学生，应遵守学校的实习管理规定，并按要求将实习情况向学校报告。

第五条实习报酬与费用

1.甲方决定[选择：为乙方提供/不提供]实习报酬。如提供实习报酬，报酬标准为[填写具体标准，如：每月人民币壹仟元整（￥1000.00）]，发放方式为[填写发放方式，如：每月[填写日期]随工资一同发放/于实习结束后一次性发放]，发放地点为[填写发放地点]。

2.实习报酬[选择：已包含/不包含]甲方为乙方缴纳社会保险的个人部分。

3.乙方在实习期间产生的其他费用（包括但不限于交通费、住宿费、培训费等）均由乙方自行承担。

第六条安全责任与保险

1.在实习期间，乙方发生人身伤害事故，首先由乙方自行承担或通过其购买的意外伤害保险获得赔付。非因甲方原因造成的乙方人身伤害，甲方不承担赔偿责任。

2.因甲方提供的实习环境、设备、指导或管理存在缺陷，导致乙方人身受到损害的，甲方