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招聘录用合同（2025年规范版）

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/通讯地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的录用事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方同意签订固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

本合同包含试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在______部门担任______岗位，具体工作内容为：[详细描述工作职责、任务要求等]。

2.乙方的工作地点为______[具体地址]。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。如变更工作地点导致乙方需承担较重大额外工作负担的，甲方应与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。乙方月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。

2.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月______日前将当月工资足额支付至乙方指定的银行账户：

开户银行：[银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

3.甲方保证乙方的工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

4.乙方在试用期间的工资为人民币______元（大写：______元整），不得低于本岗位正常工资的百分之八十，且不低于甲方所在地的最低工资标准。

5.甲方实行绩效工资制度的，绩效工资的核算和发放办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

6.加班工资计算基数为乙方正常工作时间工资，具体计算方法按照甲方依法制定的规章制度执行。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家和地方规定缴纳各项社会保险费用。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金，并按照规定比例缴存住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方根据自身实际情况，为乙方提供[具体说明其他福利待遇，如补充商业保险、节日福利等]等福利待遇。

第六条试用期

1.本合同试用期按照法定期限执行。如甲方根据乙方岗位设置，确需设定更长时间试用期的，应依法与乙方协商确定。

2.在试用期内，甲方应对乙方进行岗位技能培训和考核。乙方应严格遵守甲方各项规章制度，按时完成工作任务。

3.试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以依法解除劳动合同，并应当向乙方说明理由；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

第七条培训与保密

1.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加相关培训。乙方应按时参加并遵守培训纪律。

2.甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

3.乙方在任职期间及离职后，有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，