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作为本次第十二届安全河南杯安全生产知识竞赛的命题组成员,我参与了从试题征集、审核到最终定稿的全过程工作。在2025年3月至5月期间,我们团队共收到来自全省18个地市的2367道试题,经过三轮筛选和专家论证,最终确定了涵盖《安全生产法》《河南省安全生产条例》等12部法律法规的150道竞赛试题。这些试题分为单选题、多选题、判断题和案例分析题四种类型,重点考察了企业主体责任落实、隐患排查治理、应急处置等核心内容。特别是针对今年新修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》,我们专门设计了8道案例分析题,占试题总分的16%。
对于多选题部分,我们重点考察了隐患排查治理的实际操作能力。例如第37题:根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列哪些属于重大事故隐患?()A.危险化学品仓库未设置明显的安全警示标志B.某建筑工地脚手架搭设不符合规范要求C.某煤矿井下瓦斯浓度超过1%D.某食品加工厂消防通道被货物占用超过24小时。正确答案是ABC。这道题的难点在于区分一般隐患和重大隐患,C选项中瓦斯浓度超过1%已经达到了重大隐患的标准,而D选项虽然也违反规定,但属于一般隐患。
在案例分析题中,我们采用了2024年发生在安阳市某机械制造公司的真实事故案例。题目描述:2024年8月15日,安阳市某机械制造公司车工王某在操作C6140车床时,因未按规定佩戴防护眼镜,导致金属屑飞入左眼,造成左眼角膜划伤。经调查,该公司未对王某进行岗前安全培训,车床防护装置缺失,且现场无安全警示标识。请分析:1.该事故的直接原因和间接原因各是什么?2.该公司违反了哪些安全生产规定?3.应当采取哪些整改措施?这道题满分15分,考察了事故原因分析、法规适用和整改措施制定三个方面的综合能力。根据评分标准,考生需要准确指出直接原因是王某未佩戴防护眼镜和车床防护装置缺失,间接原因是公司未进行安全培训和管理不到位;违反了《安全生产法》第25条关于从业人员安全培训的规定和第38条关于安全设备管理的规定;整改措施应包括立即修复防护装置、补办安全培训、设置警示标识等具体内容。
总的来看,下一阶段的重点是组织各地市参赛选手进行集中培训,特别是针对错误率较高的法规条款和案例分析题进行专项辅导。我们计划在2025年9月15日至20日在郑州举办为期6天的培训班,每天上午进行理论讲解,下午安排模拟测试,晚上组织小组讨论。培训结束后,将在9月21日进行统一考试,考试时间为上午9:0011:30,采用闭卷形式,满分100分,60分及格。评分标准为:单选题每题1分,共40分;多选题每题2分,共30分;判断题每题1分,共15分;案例分析题共15分。请各地市领队认真核对参赛选手信息,确保考试当天携带身份证原件参加考试。考试结束后,试卷将由省应急管理厅组织专家进行统一阅卷,成绩将在10月1日前通过官方网站公布。
河南省应急管理厅安全生产培训中心
2025年8月20日
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