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2025普通劳动用工合同样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为（以下简称“本项目”或“工作内容”）招聘劳动者，乙方willingtobeemployedby甲方asalaborer，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限劳动合同，双方可在本合同期限届满前协商确定终止时间。

第二条工作内容与劳动报酬

工作内容：

乙方同意根据甲方安排，从事岗位的工作（以下简称“本岗位”）。具体工作内容和要求详见附件《岗位职责说明书》。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或内容，双方应协商一致并签署书面补充协议。

工作地点：

本岗位的工作地点为。如甲方因工作需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方同意后，本合同相应条款进行变更。

劳动报酬：

甲方同意向乙方支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、绩效工资、加班工资等。具体支付标准和方式详见附件《工资支付协议》。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方的工作时间为每日小时，每周天。工作时间安排应符合国家法律法规及甲方的规章制度。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲乙双方协商确定，但应符合国家法律法规的规定。

加班：

因工作需要，甲方可能安排乙方在正常工作时间之外加班。加班应符合国家法律法规的规定，甲方应支付相应的加班费用或安排补休。

第四条社会保险与福利保障

社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

公积金：

甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴存比例和基数按照国家有关规定执行。乙方同意甲方按其工资的%为其缴纳公积金，个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

福利待遇：

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如（具体福利待遇由双方协商确定）。

第五条劳动纪律

遵守法律法规：

乙方应严格遵守国家法律法规，遵守社会主义核心价值观，维护社会公序良俗。

遵守规章制度：

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据具体情况采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。

保密义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用这些信息。

爱护财产：

乙方应妥善使用和保管甲方提供的劳动工具、设备及其他财产，若有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。

第六条合同的变更、解除与终止

合同变更：

本合同履行期间，双方协商一致可以变更合同条款，双方应签署书面补充协议。

合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；

乙方被依法追究刑事责任。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按约定支付劳动报酬或未缴纳