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2025年安全生产月活动方案

一、活动背景与目标

活动背景

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神、推进安全生产治理体系和治理能力现代化的关键之年。当前，我国安全生产形势总体稳定，但各类安全风险隐患交织叠加，尤其是高危行业领域事故防控压力依然较大，新兴行业安全监管存在薄弱环节，部分企业主体责任落实不到位、员工安全意识薄弱等问题尚未根本解决。国务院安委会办公室明确提出“安全生产月”活动要紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，强化源头治理、系统治理，推动安全生产责任落实。企业作为安全生产的责任主体，需通过系统性活动提升全员安全素养，夯实安全基础，防范化解重大安全风险，为经济社会高质量发展提供坚实保障。

活动目标

以“强化安全意识，压实安全责任，消除事故隐患，提升应急能力”为核心目标，通过开展2025年安全生产月活动，实现以下具体目标：一是全员安全意识显著提升，员工安全培训覆盖率达到100%，安全知识考核合格率不低于95%；二是安全隐患排查治理成效明显，组织开展全面隐患排查，整改率达到100%，重大隐患整改率100%；三是安全生产责任体系持续完善，修订并发布各级人员安全责任清单，建立“横向到边、纵向到底”的责任网络；四是应急处置能力有效增强，开展实战化应急演练，员工应急处置技能掌握率不低于90%，应急预案修订完成率100%；五是安全文化建设深入推进，形成“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围，构建安全生产长效机制。

二、活动主题与时间安排

（一）活动主题

1.主题内涵

2025年安全生产月活动主题确定为“守牢安全底线，共筑平安防线”。主题以“底线思维”为核心，强调安全是企业发展的生命线，必须时刻绷紧安全这根弦；“共筑”突出全员参与，从管理层到一线员工，从企业内部到外部协作方，共同构建横向到边、纵向到底的安全防护网络；“平安防线”则聚焦安全文化建设与应急能力提升，通过系统化、常态化的活动，让安全意识内化于心、外化于行，形成“人人重视安全、人人守护安全”的良好氛围。

主题设计基于当前安全生产形势的深刻洞察：一方面，随着新技术、新业态的快速发展，传统安全风险与新兴风险交织叠加，对安全管理提出更高要求；另一方面，部分员工仍存在“重生产、轻安全”的思想，安全技能与应急处置能力有待提升。因此，“守牢安全底线”是前提，要求企业严格落实安全生产主体责任，杜绝麻痹思想和侥幸心理；“共筑平安防线”是路径，通过教育引导、实践演练、隐患排查等多元手段，凝聚全员安全共识，筑牢安全生产的铜墙铁壁。

2.主题延伸

为增强主题的实践性和感染力，活动围绕主题延伸出三个子方向：一是“底线在心”，通过安全知识普及、案例警示教育，让员工深刻认识“安全无小事”，将安全底线意识融入日常工作的每一个环节；二是“防线在行”，以隐患排查治理、应急技能比武等活动为载体，推动员工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变；三是“平安在常”，通过建立安全长效机制，推动安全管理从“阶段性整治”向“常态化防控”升级，确保安全生产成果持续巩固。

（二）活动时间

1.总体时间跨度

2025年安全生产月活动定于6月1日至6月30日开展，为期1个月。考虑到企业生产经营的连续性，活动采用“集中启动、分步实施、持续深化”的模式，既保证活动的仪式感和影响力，又避免对正常生产秩序造成较大冲击。

活动时间的确定基于以下考量：6月是全国安全生产月，契合国家统一部署；夏季高温、汛期等特殊气候条件来临，各类安全风险交织，是事故易发高发期，通过集中开展安全活动，可有效提升风险防控能力；同时，利用6月的时间窗口，为下半年安全生产工作奠定坚实基础。

2.阶段划分与重点

活动分为三个阶段，每个阶段设置明确的重点任务，确保活动有序推进、取得实效。

（1）宣传启动阶段（6月1日-6月7日）

本阶段以“营造氛围、凝聚共识”为核心，通过启动仪式、主题宣传等形式，拉开活动序幕。6月1日上午举行安全生产月启动仪式，企业主要负责人发表动员讲话，宣读活动方案，员工代表签署安全承诺书；同时，利用企业官网、公众号、宣传栏等渠道，发布活动主题、目标及安排，悬挂安全标语、张贴宣传海报，营造“人人谈安全、时时想安全”的浓厚氛围。

（2）全面实施阶段（6月8日-6月23日）

本阶段是活动的主体部分，围绕“守牢安全底线，共筑平安防线”主题，开展系列特色活动，包括安全知识竞赛、隐患排查“随手拍”、应急演练开放日、安全文化作品征集等。其中，6月中旬组织“安全技能大比武”，涵盖消防器材使用、伤员急救、隐患识别等项目，提升员工实操能力；6月下旬开展“隐患排查周”，鼓励员工主动发现并上报身边的安全隐患，对排查出的隐患建立台账，明确整改责任人和时限，确保闭环管理。

（3）总结提升阶段（6月24日-6月30日）

本阶段侧重于经验总结与成果固化，通过表彰先