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2026年虚拟现实教育软件公司组织架构调整审批管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范公司组织架构调整行为,明确调整的审批权限、流程及要求,确保组织架构调整符合公司战略发展方向、业务需求及相关法律法规,保障公司运营稳定与员工权益,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有组织架构调整事项,包括部门设立、撤销、合并、拆分,部门职责调整,管理层级优化,岗位编制调整等与公司组织架构相关的变更行为,涉及研发类(如VR教育内容开发部)、教学类(如课程设计部)、运营类(如市场运营部)等所有部门。
第三条调整原则
战略匹配原则:组织架构调整需围绕公司年度及中长期战略目标,支撑业务拓
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