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党员维护群众利益能力考核

一、概述

党员维护群众利益的能力是衡量党员工作绩效的重要指标之一，也是党员敬畏权力、服务人民的具体体现。通过开展党员维护群众利益能力考核，旨在提升党员的服务意识、责任心，加强党员对群众利益的关心与保护能力。

二、考核内容

1.群众沟通能力

党员应具备良好的沟通能力，通过与群众的交流和沟通，了解他们的需求和关切。考核内容包括：

-是否主动与群众沟通交流，了解他们的生活、工作状况以及存在的问题；

-是否积极回应群众的各类咨询、建议和投诉，并及时解决或反映有关部门。

2.维护群众权益能力

党员应以群众的利益为核心，积极维护他们的合法权益。考核内容包括：

-是否积极参与解决群众反映的问题，为群众提供帮助和支持；

-是否能有效协调解决群众与机构或个人之间的矛盾纠纷；

-是否能运用法律法规为群众维护合法权益。

3.解决群众问题的能力

党员应具备解决群众问题的能力，能够为群众排忧解难、提供合理建议。考核内容包括：

-是否能独立查找问题的原因和解决方案；

-是否需要协助其他党员或相关部门解决问题的情况；

-是否能在规定时间内解决群众反映的问题，是否得到群众的认可和满意。

4.推动群众参与社会事务能力

党员应积极引导和推动群众参与社会事务，提高社会民主治理的能力。考核内容包括：

-是否能有效组织和协调群众参与社会公益活动；

-是否能发挥自身党员身份和优势，为群众营造良好的参与环境；

-是否能及时反馈群众参与社会事务的进展和看法。

三、考核标准

1.沟通能力，党员参与至少X次的群众活动，并提供相应的沟通记录；

2.维护群众权益能力，党员参与X个群众问题的解决，并提供相应的解决记录；

3.解决群众问题能力，党员完成X个群众问题的解决，并提供解决过程和结果记录；

4.推动群众参与社会事务能力，党员组织和协调群众参与X个社会公益活动，并提供相应的参与记录。

四、考核方法

1.考核内容的记录与记录员一致；

2.考核由党组织对党员进行定期或不定期的实地考察和个别谈话，以了解党员在维护群众利益方面的表现；

3.党员应提交相关工作记录和有关群众评价。

五、考核结果与运用

1.根据考核结果，对党员的表现分为优秀、称职、不称职等级别；

2.对于评为不称职的党员，党组织要采取相应的教育、培训和督促措施，引导其改进，提高工作水平；

3.优秀党员将被表彰奖励，并作为党员模范向全体党员进行宣传激励。

党员维护群众利益能力的考核是对党员履职能力的综合评判，通过对党员在群众工作中的表现进行考核，可以促进党员提高服务群众的能力，更好地履行党员的职责，为群众提供优质的服务。只有经过不断的考核和提升，党员的维护群众利益的能力才能得到有效的提升，为党和人民事业的发展作出积极贡献。