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一、[材料型]问答题
试题一
【说明】
A公司成立初期,公司管理层要求质量部建立公司的质量管理体系。由于公司处于
快速发展时期,各业务部门工作繁忙,难以抽出人员配合质量管理体系建设。质量
部便从网上下载了体系文件模板,对其进行修改并发布了A公司的质量管理体系文
件。今年年初,公司中标本市“智慧人社”系统建设项目。公司领导对此项目非常重
视,让公司资历最深的项目经理老牛负责该项目,并反复强调一定要保质保量完成
。项目经理老牛任命管理专业应届毕业生小郝为质量管理专员,要求他按照公司质
量管理体系要求,全权负责质量管理工作。小郝接到任务后,依据公司质量管理体
系文件中的模板,自己制定出《项目质量管理计划》。小郝认为公司的质量管理体
系文件是一套最佳实践,于是按照质量体系文件照搬了检查内容和频度。项目启动
后,小郝按照《项目质量管理计划》对项目进行检查,由于工期紧张,项目成员不
能积极配合小郝工作,经常抱怨小郝打乱了工作节奏。为了不给项目成员“添乱”,
小郝在检查过程中发现问题都采取口头提醒的方式,有些实际存在的问题也未引起
相关人员重视,导致类似问题多次发生。项目经理老牛在向客户做第一次季度汇报
时,客户对项目交付表示不满。老牛组织召开内部会议,对项目启动以来的质量工
作进行回顾。
1、【问题1】
结合案例,请简要描述项目中质量管理存在的问题。
参考答案:
1、公司对质量管理工作不重视,组织的质量管理体系应该在早期就建立。
2、质量部不能直接从网上下载了体系文件模板,应该根据公司实际情况,编写适
合本公司的质量体系文件,并邀请其他部门的同事一起评审。
3、质量管理专员应该选择有相关经验的人员负责,而不是任命应届毕业生负责。
4、老牛未对毫无质量管理经验的小郝进行培训。小郝作为质量负责人未对项目团
队成员进行相关的质量体系培训,导致在项目实施过程中团队成员不能积极配合质
量工作。
5、小郝不能自己制定出《项目管理计划》,应该邀请项目组全员参与制定,并邀
请相关干系人评审。
6、小郝不能直接照搬公司质量管理体系中的检查内容和频度,应该根据该项目
实际情况来制定。
7、在检查过程中发现问题,小郝不能只口头提醒,需要出具相关的书面文件,详
细的记录问题,并召集相关人员解决该问题,而不是仅限于提醒。
8、有些实际存在的问题也未引起相关人员重视,导致类似问题多次发生。针对该
情况也应该及时与相关人员沟通,并提出切实可行的纠正措施,切实的解决问题。
9、老牛作为项目经理,不重视质量管理工作,未对项目的质量管理工作起到应有
的指导和监督责任。
10、老牛没有定期向干系人汇报工作,引起了干系人的不满。
解析:
以上所述问题均基于案例中的描述,反映了项目中质量管理存在的多个问题。从质
量管理体系的建立、文件编写、质量管理专员的选择和培训、项目质量管理计划
制定和执行、问题处理及与干系人的沟通等方面,都存在需要改进和提升的地方。
这些问题的存在可能导致项目质量无法得到保证,进而影响项目的成功和客户满意
度。
2、【问题2】
请简要描述项目的质量控制与质量保证的联系与区别。
参考答案:
1、质量计划是质量控制与质量保证的共同依据。
2、达到质量要求是质量控制与质量保证的共同目标。
3、质量保证的输出是下一阶段质量控制的输入。
4、一定时间内质量控制的结果也是质量保证的质量审计对象。质量保证的成果又
指导下一阶段的质量工作包括质量控制和质量改进。
5、质量保证一般是每隔一段时间定期进行,如每个阶段末尾,主要通过系统的质
量审计来保证项目的质量。
6、质量控制是实时监控项目的具体结果,以判断它们是否符合相关质量标准,制
定有效方案,以消除产生质量问题的原因。
解析:
项目的质量控制与质量保证都是确保项目质量的重要手段,但它们之间存在一些明
显的区别。质量控制更侧重于实时监控和反馈,确保项目的具体结果符合质量标准
;而质量保证则通过定期的质量审计来确保项目的质量,并关注整体质量管理系统
是否健全、有效。两者共同依据质量计划,共同追求达到质量要求,但方法和手段
有所不同。理解两者的区别和联系,有助于更有效地进行项目质量管理。
3、【问题3】
质量成本包含一致性成本和非一致性成本。培训、返工、测试产生的成本分别属于
:(1)、(2)、(3)。
备选项:A.一致性成本、B.非一致性成本。
参考答案:培训、返工、测试产生的成本分别属于:(A)、(B)、(A)。
解析:
培训是为了确保员工具备执行工作的知识和技能,从而确保质量,因此产生的成本
属于一致性成本。返工是因为产品或服务未满足要求而需要重新进行的工作,因此
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