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10月23日全国事业单位联考C类《综合应用能力》试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.以提供公共服务为主要目的

B.自收自支，自负盈亏

C.事业单位人员享有国家规定的工资福利待遇

D.事业单位实行企业化管理

2.事业单位改革中，以下哪项措施是错误的？()

A.优化事业单位布局结构

B.加强事业单位内部管理

C.取消事业单位编制

D.推进事业单位分类改革

3.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.任人唯亲，论资排辈

C.以德为先，任人唯贤

D.重视学历，忽视能力

4.事业单位绩效工资的制定应当遵循哪些原则？()

A.岗位绩效与个人绩效相结合

B.绩效与工资收入脱钩

C.以岗位等级为主要依据

D.以个人贡献为主要依据

5.以下哪项不属于事业单位的公共服务功能？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.从事生产经营活动

6.事业单位应当如何加强内部控制？()

A.建立健全内部控制制度

B.加强内部审计

C.减少内部控制成本

D.限制内部控制人员的权限

7.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、收入支出表、现金流量表

B.资产负债表、损益表、现金流量表

C.资产负债表、利润表、现金流量表

D.资产负债表、成本表、现金流量表

8.事业单位的资产处置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明

B.保密、高效、低成本、安全

C.任人唯亲、论资排辈、高效、安全

D.以经济效益为主要目标

9.事业单位改革的目标是什么？()

A.建立现代企业制度

B.建立新型事业单位制度

C.减少事业单位人员数量

D.提高事业单位工作效率

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的主要内容包括哪些方面？()

A.优化事业单位布局结构

B.加强事业单位内部管理

C.推进事业单位分类改革

D.逐步取消事业单位编制

11.事业单位的内部控制制度应当包括哪些内容？()

A.内部控制目标

B.内部控制原则

C.内部控制措施

D.内部控制评价

12.事业单位的绩效工资制度应当遵循哪些原则？()

A.岗位绩效与个人绩效相结合

B.绩效与工资收入挂钩

C.以工作年限为主要依据

D.以个人能力为主要依据

13.以下哪些是事业单位的公共服务功能？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.从事生产经营活动

14.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些要求？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.以德为先，任人唯贤

C.重视学历，忽视能力

D.严格依法依规

三、填空题(共5题)

15.事业单位的经费来源主要包括财政补助、事业收入、经营收入和其他收入。

16.事业单位的内部控制制度主要包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五个方面。

17.事业单位的绩效工资制度中，绩效工资的构成通常包括基本工资和绩效工资两部分。

18.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并严格执行相关法律法规。

19.事业单位的财务报告主要包括资产负债表、收入支出表、现金流量表和附注等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的编制管理由国家统一规定。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以由上级单位任命，无需通过公开选拔。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产处置可以完全按照市场规律进行。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度是为了提高工作效率而设立的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的目标和意义。

26.如何理解事业单位内部控制制度的重要性？

27.在事业单位的绩效工资制度中，如何确保绩效工资的公平性和合理性？

28.如何加强事业单位的资产管理？

29.在事业单位的领导人员选拔任用中，如何保证公开、公平、竞争、择优的原则得到落实？

10月23日全国事业单位联考C类《综合应用能力》试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位不以营