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;;;入职时间与部门介绍;列举试用期需完成的关键任务,如掌握内部工具使用、独立完成模块开发或达成客户服务指标,并量化考核标准(如代码提交量、项目交付准时率)。;整体表现简述;;主要职责说明;完成的任务清单;;;成果量化展示;贡献与影响分析;;;遇到的困难描述;;;;;每周安排至少8学时的专项技能培训,包含线上课程学习、导师一对一辅导及模拟实操考核,确保三个月内关键技能达标率提升至90%以上。;未来发展目标;;;团队融入状态;技能深化与拓展;
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