2026年网络直播设备租赁公司员工绩效考核管理制度.docx

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2026年网络直播设备租赁公司员工绩效考核管理制度

第一章总则

第一条目的

为客观评价公司员工工作表现，激发员工工作积极性与主动性，提升工作效率与服务质量，助力公司网络直播设备租赁业务发展，同时为员工薪资调整、岗位变动、培训发展等提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合公司业务实际与人事管理需求，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有在职员工（含试用期员工、正式员工），不含劳务派遣员工（劳务派遣员工考核按劳务派遣协议约定执行）。其中，试用期员工考核侧重岗位适应性与基础工作能力，正式员工考核侧重工作业绩、能力与态度。

第三条基本原则

该用户很懒，什么也没介绍

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