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专职安全员负责对安全生产进行现场监督检查
一、专职安全员负责对安全生产进行现场监督检查
1.1专职安全员的角色定位与职责边界
专职安全员是企业安全生产管理体系中的直接监管主体，其角色定位区别于兼职安全员或生产管理人员，具有独立性与专业性。专职安全员需经专门培训并取得相应资格证书，直接向上级安全管理部门或企业主要负责人负责，不承担与安全生产无关的生产管理或经营任务。其职责边界聚焦于现场安全生产的实时监督，核心是通过系统化、常态化的检查，识别、制止和纠正人的不安全行为、物的不安全状态以及环境和管理上的缺陷，确保生产活动符合法律法规、标准规范及企业安全制度要求。
1.2现场监督检查的核心内容与范围
现场监督检查需覆盖生产全流程、全要素，具体内容包括：
（1）人员安全行为：检查作业人员是否严格遵守安全操作规程，是否按规定佩戴和使用劳动防护用品，特种作业人员是否持证上岗，是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”行为。
（2）设备设施安全状态：检查各类生产设备、安全防护装置（如防护罩、限位器、紧急停车装置）、特种设备（如锅炉、压力容器、起重机械）的运行状况是否正常，是否定期检测检验，是否存在超期未检、带病运行等问题。
（3）作业环境安全：检查作业场所的照明、通风、噪声、粉尘等职业危害因素是否符合标准，消防设施（灭火器、消防栓、疏散通道）是否完好有效，危险区域（如易燃易爆场所、高处作业区）是否设置明显安全警示标识，物料堆放是否有序，是否存在通道堵塞、场地湿滑等隐患。
（4）安全制度执行：检查安全技术交底、班前安全会、危险作业审批（如动火、高处、有限空间作业）等制度是否落实，应急预案是否定期演练，安全培训教育是否覆盖全员，隐患排查治理台账是否完整闭环。
1.3现场监督检查的方法与工具
为确保检查的全面性和有效性，专职安全员需采用多样化的检查方法与工具：
（1）日常巡查：每日对生产区域进行定时、定点巡查，重点关注高风险岗位、关键设备和薄弱环节，采用“看、问、测、听”等方式，直观判断现场安全状况。
（2）专项检查：针对特定风险环节（如节假日前后、季节性变化、新工艺投产）或突出问题（如近期频发的“三违”行为），组织开展针对性专项检查，深入剖析隐患根源。
（3）动态监控：利用物联网传感器、视频监控系统、智能巡检终端等技术手段，对重点区域、关键设备进行24小时实时监测，结合数据分析及时发现异常情况。
（4）隐患排查闭环管理：对检查发现的隐患，按照“登记-评估-整改-复查-销号”流程建立台账，明确整改责任人、措施和时限，跟踪整改进展，确保隐患“清零”。
（5）专业工具：配备气体检测仪、绝缘电阻测试仪、红外测温仪、激光测距仪等专业检测设备，提升隐患识别的准确性和科学性。
1.4现场监督检查的权限与责任约束
专职安全员在现场监督检查中依法享有以下权限：
（1）制止权：发现“三违”行为或紧急险情时，有权立即制止并要求相关人员整改，对拒不整改的可暂停其作业。
（2）检查权：有权进入生产作业场所查阅相关资料（如操作记录、培训档案、设备台账），要求被检查单位或人员提供与安全生产有关的真实信息。
（3）处置权：对发现的重大事故隐患，有权责令立即排除；在重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，有权从危险区域内撤出作业人员。
（4）上报权：对超出企业处理能力的重大隐患或可能导致群死群伤的紧急情况，有权直接向属地应急管理部门或行业主管部门报告。
同时，专职安全员需承担相应责任：检查记录必须真实、完整，不得隐瞒或篡改隐患信息；对未履行或不当履行监督检查职责导致事故发生的，将依法依规追究责任，确保权力与责任相统一。
1.5现场监督检查的频次与覆盖要求
现场监督检查需根据企业风险等级、作业特点制定差异化频次标准，确保检查无死角：
（1）日常巡查：一般生产区域每日至少1次，高风险区域（如危化品罐区、高危作业场所）每班次至少1次，特殊天气（如暴雨、高温、大风）或重大节假日增加巡查频次。
（2）定期检查：每周组织开展1次综合性安全检查，每月覆盖所有生产车间、班组及关键设备，每季度对安全管理制度、应急演练等管理措施进行全面评估。
（3）专项检查：针对新改扩建项目、新工艺、新设备投产前，必须开展专项安全检查；对政府监管部门下达的整改指令，需按期完成复查并上报结果。
覆盖要求上，需确保“横向到边、纵向到底”，即覆盖所有生产环节（从原材料投入到成品产出）、所有作业岗位（包括一线操作岗位、辅助岗位及外包队伍）、所有人员（正式员工、临时工、实习人员），杜绝“检查盲区”和“责任真空”。
二、现场监督检查的实施步骤
2.1检查前准备阶段
2.1.1制定检查计划
专职安全员在实施现场监督检查前，需制定详细的检查计划，以确保检查过程有序高效。计划应基于企业生产特点和风险等级，
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