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大学生求职安全教育

第一章

2025年毕业季求职安全形势严峻毕业生人数激增2025年全国高校毕业生人数突破1000万大关,求职竞争空前激烈,就业压力持续增大诈骗陷阱频发电信诈骗、虚假招聘、黑中介等各类求职陷阱层出不穷,严重损害毕业生合法权益防范刻不容缓

第二章求职中的常见陷阱揭秘

非法职业中介陷阱黑中介的特征无正规资质,租用临时办公场所,发布虚假高薪招聘信息,以介绍工作为名骗取中介费、信息费等各种费用无营业执照或人力资源许可证办公地点简陋或频繁更换承诺的工作条件异常优厚口头承诺的风险黑中介常以口头承诺代替正规合同,不具备法律效力。一旦发生纠纷,求职者难以维权,往往钱财两空拒绝签订正规服务合同承诺内容模糊不清收钱后联系方式失效真实案例警示2024年某高校毕业生小李通过网络找到一家人才中介,交纳10万元VIP推荐费后,黑中介卷款逃逸,小李不仅没找到工作,还损失了巨额钱财

招聘收费陷阱常见收费名目1入职押金与保证金以保证员工稳定性为由收取押金,承诺离职时退还,实际上往往找各种借口克扣或不退2培训费与资料费声称岗前必须参加培训,收取高额培训费,或以购买工作资料、制服为名收费3内部推荐费谎称有内部关系可以安排好岗位,以打点费疏通费等名义骗取钱财4包就业服务费承诺包就业保录用,收取高额服务费后,要么推荐不符合条件的工作,要么直接失联法律明确规定《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

招聘诈骗陷阱发布虚假岗位在招聘网站发布高薪轻松的虚假岗位信息,吸引求职者投递简历获取个人信息以面试、入职为由,要求提供详细个人信息、身份证照片、银行卡号等敏感资料诱导违法活动利用求职者的银行卡、手机卡进行诈骗洗钱,或诱导参与刷单、传销等违法活动盗用账户财产利用获取的信息进行身份盗用,转移账户资金,或进行其他金融诈骗活动典型案例2024年初,多名大学生应聘网络客服,被要求提供身份证和银行卡办理工作账号。实际上,诈骗团伙利用这些信息注册账户进行电信诈骗,部分学生因涉嫌帮助信息网络犯罪活动被追究法律责任。这起案件警示我们,不要随意出借或提供个人身份信息和银行卡,否则可能无意中成为犯罪工具。

猫腻合同陷阱常见合同陷阱类型1口头协议代替书面合同仅做口头承诺,不签订劳动合同,一旦发生纠纷,求职者权益难以得到法律保护2阴阳合同欺诈签订两份内容不同的合同,一份用于应付检查,一份实际执行,侵害劳动者权益3霸王条款陷阱合同中包含自动延长试用期随意调岗降薪禁止离职等不合理条款4模糊条款风险工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息表述模糊,为日后克扣工资埋下隐患签约前必查事项核对用人单位名称与营业执照是否一致确认工作岗位、地点、时间等基本信息明确薪资构成、发放时间和方式查看社保缴纳和福利待遇条款了解试用期时长和考核标准确认违约责任和争议解决方式特别提醒:签订合同前务必仔细阅读每一条款,遇到不清楚的地方要主动询问,不要在空白合同上签字,要保留一份合同原件。

第三章增强求职安全意识的三个意识树立正确的求职安全观念,是防范风险的基础。以下三个意识是每位求职者都应该牢固树立的核心理念。

风险防范意识参加安全教育积极参加学校组织的就业指导课程和求职安全教育讲座,系统学习求职安全知识和防范技能。学校就业指导中心会定期发布求职安全提醒和案例警示,要认真阅读学习。警惕不实承诺对高薪低门槛轻松日赚千元无需经验月入过万等不切实际的招聘信息保持高度警惕。记住:天上不会掉馅饼,凡是看起来太好的机会,往往隐藏着陷阱。保持理性判断遇到求职机会时,要冷静分析,理性判断。不要因为求职心切而降低警惕,更不要被限时优惠仅剩几个名额等营销话术所迷惑。与家长、老师或可靠的朋友商量,听取他们的意见。

信息安全意识01选择正规渠道通过国家大学生就业服务平台、学校就业信息网、正规招聘网站等官方渠道获取招聘信息,避免通过不明来源的社交媒体、论坛或小广告求职02核实招聘单位收到面试通知后,要通过企业官网、工商信息查询系统等渠道核实用人单位的真实性和合法性,确认招聘信息的可靠性03保护个人隐私不随意点击陌生链接,不扫描来路不明的二维码,不在不安全的网站填写个人信息。简历中避免过度暴露家庭住址、身份证号等敏感信息04谨慎提供证件不将身份证、学生证、银行卡等重要证件原件交给他人保管,确需提供时只提供复印件,并注明仅供XX使用

依法维权意识学习法律知识主动学习《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,了解劳动者的基本权利和义务,掌握维权的法律依据。知道哪些行为是违法的,哪些权益是受法律保护的。收集保存证据在求职和工作过程中,注意收集和保存相关证据材料,包括招聘广告、聊天记录、劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据在维权时将发挥重要作用。及时寻求帮