2026年建筑工程公司员工离职保密承诺管理制度.docx

2026年建筑工程公司员工离职保密承诺管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范员工离职过程中的保密管理，保护公司商业秘密、技术秘密及敏感信息安全，防范信息泄露风险，维护公司合法权益，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等国家法律法规及公司保密管理实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及所属各分支机构、全资及控股子公司、在建工程项目部的所有离职员工（含主动辞职、劳动合同到期终止、公司解除劳动合同的员工），无论离职员工原岗位为管理岗、技术岗、项目岗或行政岗，只要在工作中接触过公司敏感信息，均需遵守本制