矿建第七综合项目部领导安全生产责任制绩效管理考核.docVIP

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矿建第七项目部安全生产责任制绩效考评要求

为认真落实实施党和国家安全生产方针、法律、法规,确保我项目部安全生产和职员生命财产安全,依据《安全生产法》、《矿山安全法》和企业相关要求,特制订本制度。

第一章项目部领导班子安全生产责任制

一、书记安全生产责任制

岗位安全职责

(对公司党委书记负责)

权利

考核

扣分标准

责任

1.认真落实实施党路线、方针,政策,加强党作风建设和本身建设,充足发挥监督确保作用。

对项目部党员干部有监督、检验、考评权。

8

有一次落实不好扣1分,对违纪党员不考评有一次扣1分,扣完为止。

2.监督检验各队组班前、安全预想、班后讲评及三卡实施情况。

对实施不好队组或个人有考评权。

8

每七天抽查两次,做不到扣2分,少检验一个队扣1分,扣完为止。

3.关心职员生活,摸清职员存在生活问题并协调处了处理。

有处理处理生活问题权利。

8

不关心职员生活扣2分,有一次处理不合理扣0.5分。扣完为止。

4.了解项目部各队工程质量达标制度。

有监督各队工程质量权力并有考评权。

5

不了解各队工程质量达标制度扣0.5分,发觉问题不考评一次扣0.5分。扣完为止。

5.按企业下达下井天数深入生产作业现场严格推行“四项职责”,主动采取方法确保安全生产。

发觉不合格、不达标有考评权。

5

下井对存在隐患不检验考评有一次扣0.5分,扣完为止。

6.a文件、资料、档案、统计本整理好.b办公、作业地点洁净、整齐。c坚守岗位。d言行文明,礼貌待人。e善于学习提升政治思想素质,确保项目部安全生产。

有参与学习培训权利。

7

有一项达不到扣0.5分,扣完为止。

1.对项目部安全教育全方面负责。定时对职员进行安全教育、安全培训、安全考评、安全奖惩等,不停提升职员安全生产意识。

有安全教育权利。

8

有一队次不符合要求扣1分,扣完为止。

2.负责对项目部干部岗位安全生产责任制监督、检验、考评工作。参与项目部安全管理制度制订。

有宣传教育、监督检验权利。

6

不检验考评不得分,对违纪党员不考评有一次扣1分。项目部管理制度和国家法律有抵触不得分。

3.化解矛盾,确保稳定,搞好社会治安综合治理,确保项目部文明生产。

对违纪职员有批评教育权和考评权。

6

有综治案件不得分,有一次矛盾处理不好扣1分,扣完为止。

4.抓好党风廉政建设,加强反腐倡廉教育,监督检验项目部、队组制订工资分配透明合理。

对项目部内全部队组分配有监督权,对分配不合理有考评权。

8

因为监督不到位造成影响扣一次扣1分,扣完为止。

5.主动参与安全教育和安全宣传工作,检验各队安全教育12法工作落实情况。

发觉不落实对队组及个人有考评权。

6

本项做不到不得分。

6.监督国家安全生产法律、法规和上级安全生产规章制度在各队落实实施。

对违规队组及个人有考评权。

6

有违规队组没考评不得分。

7.参与事故抢救和分析处理,对事故做到“三不放过”。

有考评权。

5

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

8.严格遵守项目部跟班制度和下井汇报制度。

有跟班及汇报权利。

5

违犯一次扣0.5分,扣完为止。

9.严格遵守项目部值班制度。

对项目部各队组有指挥及考评权。

5

有一次违反扣0.5分,扣完为止。

1.认真学习安全知识,提升安全意识。

2

有一次无故不参与培训学习扣0.5分,扣完为止。

2.带头遵章作业,个人无违章,不违章指挥。

有拒绝违章指挥权

5

个人有违章不得分

3.不停强调自保互保意识。

1

做不到不得分。

4.强化现场管理,做到自保互保。

2

做不到不得分。

二、项目部经理安全生产责任制

岗位安全职责

(对公司领导负责)

权利

考核

扣分标准

责任

1.负责组织制订本单位安全生产规章制度、标准及安全技术方法,并组织实施。

对落实不好队组或个人有考评权。

8

制度不健全或组织不力有一项扣2分,扣完为止。

2.负责制订项目部安全生产决定、决议和重大事故预防和处理计划。

对实施不好队组或个人有考评权。

6

有一项要求不健全扣1分,扣完为止。

3.负责监督质量验收、质量评定、质量交接班落实情况。使开掘工作面动态达标。

对不合格、不达标有考评权。

6

在项目部以上质量标准化验收不达标一次扣2分,扣完为止。

4.完成本单位安全生产工作目标和业绩考评中安全生产指标。

对安全生产工作目标完成不好队组或个人有考评权。

6

安全工作目标有一项没完成扣3分,扣完为止。

5.确保施工现场按规程和方法施工。

对未按规程、方法施

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