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2025关于解除劳动合同协议范本
本解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（city）签订：
甲方（用人单位）：公司
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
入职日期：
职位：
鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，就解除劳动关系达成一致，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特签订本协议如下：
第一条解除劳动合同的原因
1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。
1.2解除劳动合同的原因如下（可选择多项）：
A.双方协商一致；
B.乙方因个人原因提出解除劳动合同；
C.甲方因乙方严重违反公司规章制度解除劳动合同；
D.甲方因经济性裁员解除劳动合同；
E.其他合法原因（需具体说明）：。
第二条解除劳动合同的日期
2.1双方确认，本协议签订之日为解除劳动合同之日，即年月日。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币元（大写：圆整）。
3.2本协议签订后，甲方应于日内以银行转账或其他方式向乙方支付上述经济补偿金。
3.3除上述经济补偿金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。
第四条社会保险和公积金
4.1乙方的社会保险和公积金缴纳至年月，具体缴纳情况如下：
基本养老保险：
基本医疗保险：
失业保险：
住房公积金：
4.2甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续，乙方需提供相关材料。
第五条工作交接
5.1乙方应于本协议签订之日起日内完成工作交接，并将所有属于甲方的文件、资料、资产等归还甲方。
5.2未完成工作交接前，乙方仍应履行原合同约定的工作职责，甲方有权要求乙方继续工作直至交接完成。
第六条双方的权利义务
6.1甲方的权利义务：
（1）按本协议约定支付经济补偿金；
（2）协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续；
（3）不得违反本协议的约定，损害乙方的合法权益。
6.2乙方的权利义务：
（1）按本协议约定完成工作交接；
（2）不得利用其在甲方工作期间获得的商业秘密或其他机密信息从事损害甲方利益的行为；
（3）不得以任何形式向第三人披露甲方的商业秘密或其他机密信息。
第七条保密和竞业限制
7.1乙方承诺，自本协议签订之日起年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位中任职或提供服务，也不得自行从事与甲方业务相竞争的活动。
7.2甲方同意，若乙方遵守本条款的约定，甲方不再向乙方支付任何竞业限制补偿金。
第八条其他条款
8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.2本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
8.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条签署
甲方（盖章）：
授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：
本协议仅为参考范本，具体条款可根据实际情况调整。
签订协议前，建议双方仔细阅
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