人力资源招聘合同(含招聘范围及费用结算).docxVIP

人力资源招聘合同(含招聘范围及费用结算).docx

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人力资源招聘合同(含招聘范围及费用结算)

甲方(委托方):[甲方公司全称]

法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址:[甲方公司注册地址]

联系地址:[甲方公司联系地址]

联系电话:[甲方公司联系电话]

统一社会信用代码:[甲方公司统一社会信用代码]

乙方(招聘方):[乙方公司全称]

法定代表人:[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址:[乙方公司注册地址]

联系地址:[乙方公司联系地址]

联系电话:[乙方公司联系电话]

统一社会信用代码:[乙方公司统一社会信用代码]

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜,达成如下协议:

第一条招聘范围

1.1甲方委托乙方招聘以下岗位的候选人:

1.1.1岗位名称:[具体岗位名称,例如:高级软件工程师]

1.1.2岗位数量:[具体数量,例如:1名]

1.1.3岗位地点:[具体工作地点,例如:北京市朝阳区]

1.1.4岗位职责:[详细描述岗位主要工作内容和职责]

1.1.5任职资格要求:

(1)学历要求:[例如:本科及以上]

(2)专业要求:[例如:计算机科学与技术相关专业]

(3)工作经验要求:[例如:五年以上相关工作经验]

(4)技能要求:[例如:熟练掌握Java开发技术,熟悉SpringBoot框架]

(5)其他要求:[例如:持有PMP证书者优先,良好的沟通能力和团队合作精神]

1.1.6薪酬福利范围:[例如:税前月薪人民币15万元至20万元]

1.2乙方应按照甲方提供的招聘需求信息,在中华人民共和国境内为甲方寻访、筛选、推荐符合要求的候选人。

1.3乙方推荐的候选人应满足本合同第一条1.1款所述的岗位要求,并保证其提供的候选人信息真实有效(以候选人入职后提供的原始材料为准)。

1.4本合同约定的招聘范围完成标准:甲方确认乙方推荐的候选人通过甲方组织的面试环节,且该候选人最终能够成功入职甲方并开始履行工作职责。

第二条服务内容与乙方责任

2.1乙方应负责完成以下招聘服务:

2.1.1与甲方进行需求沟通,充分理解并确认甲方招聘需求。

2.1.2通过乙方的人才数据库、网络招聘平台、专业人脉渠道及其他合法途径,搜寻、筛选符合条件的潜在候选人。

2.1.3对初步筛选出的候选人进行评估,包括但不限于背景信息核实、专业技能了解等。

2.1.4向甲方推荐至少[例如:5]名符合甲方要求的候选人简历。

2.1.5协调安排甲方与候选人的面试,并根据甲方要求提供候选人相关信息以辅助面试。

2.1.6配合甲方对推荐候选人进行背景调查(如甲方要求并提供相关授权)。

2.1.7根据甲方要求,可能安排候选人与甲方进行初步沟通或面试。

2.1.8协助甲方与成功入职的候选人完成入职手续的相关对接工作。

2.2乙方保证在履行本合同过程中,遵守国家有关法律法规,维护甲方的合法权益,并保证其提供的招聘服务专业、高效。

第三条服务费用及结算方式

3.1服务费用构成:本合同项下的服务费用采用以下方式支付:

3.1.1固定服务费:甲方为完成本合同约定的[高级软件工程师]岗位招聘服务,向乙方支付固定服务费人民币[具体金额,例如:伍万元整](¥50,000.00)。

3.1.2成功费:若甲方通过乙方推荐的成功入职的候选人,在该候选人入职后满[例如:六]个月且持续在甲方工作,甲方应向乙方支付成功费。成功费标准为该候选人入职后第一个月税前工资的[例如:20%],即人民币[根据具体工资计算得出金额](¥[具体金额])。

3.2支付条件:

3.2.1固定服务费支付条件:本合同签订后[例如:3]个工作日内,甲方应向乙方支付固定服务费的50%,即人民币[具体金额,例如:贰万伍仟元整](¥25,000.00)。

3.2.2成功费支付条件:

(1)候选人成功入职甲方。

(2)该候选人入职后满[例如:六]个月。

(3)该候选人持续在甲方工作。

3.3支付时间:满足本合同第三条3.2款约定的成功费支付条件后,甲方应在[例如:30]个工作日内,将成功费支付至乙方指定的以下银行账户。

3.4支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。乙方指定的收款账户信息如下:

开户名称:[乙方公司全称]

开户银行:[乙方开户银行全称]

银行账号:[乙方银行账号]

3.5税费:本合同项下的所有服务费用均为含税价格。乙方应

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