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护理培训计划大全（15篇）

护理培训方案1

一、对各级护理人员”三基三严”培训的内容与支配

1、护理技术操作训练与培训

（1）每月进行一次技术操作的训练；

（2）每半年进行技术操作考核一次；

（3）各科由护士长主持每周考核一项操作。

做到基本技能及技术操作人人娴熟把握，人人过关。

2、基础理论学问、专科护理常规培训

（1）每月组织全院护理人员业务学习一次。

（2）各科每周组织护理业务查房。

（3）各科每周2次护理业务学问提问。

（4）每半年组织基础理论考试一次。

3、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律学问、护理应急预案专科理论学问、院内感染学问等。是每个护士都能娴熟把握并仔细落实

4、送出在职人员到上级医院进修或短期培训在职人员，参与省市各级短训班。

5、提高护理文件的书写质量，组织护士长不定期进行护理文件互查活动，进一步提高护理表格书写质量，每半年进行一次护理记录书写的培训。

二、对各级各类护理人员”三基三严”培训的要求

（一）考证后第1年的培训

1．培训目标：第一年工作为转正时间，因此一年内要巩固其专业思想，抓好“三基”（即基础理论、基本学问、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序