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2025标准合同模板：教师聘用合同范本

教师聘用合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要专业教师进行教学及相关工作，乙方具备相应教学能力和资质，双方同意按照下列条款建立聘用关系：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止。若双方同意，本合同可续签，续签事宜需在合同期满前日协商确定，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任（科目/职位）教师，具体负责（教学任务/班级/课程）及相关教学工作。

乙方需根据甲方安排，完成教学计划、备课、授课、辅导、作业批改、考试评估及学生管理等工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成assigned任务。

乙方需不断提升自身教学能力和专业素养，参加甲方组织的培训及教研活动，积极贡献教学经验。

第三条薪酬与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。工资按月发放，发放时间为每月日。

除基本工资外，乙方享有（绩效奖金/课时津贴/其他补贴）等福利，具体标准以甲方规章制度为准。

甲方按规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）及住房公积金，缴费比例和基数按照国家相关规定执行。

乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数按照国家规定及甲方规章制度执行。

甲方提供（培训机会/教学资源/住房补贴/其他福利），具体详情详见附件。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周个工作日，每日小时，具体安排根据季节及学生需求调整。

除正常工作时间外，乙方需参与甲方安排的教研活动、家长会、学校活动等，甲方将合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体标准按照国家劳动法及相关规定执行。

第五条教学考核与评估

甲方将对乙方的教学工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、出勤情况、备课质量等方面。

考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩、职务晋升及续聘的重要依据。

乙方对考核结果有异议的，可在收到考核通知后日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后日内给予书面答复。

第六条合同的解除与终止

甲方解除合同

在合同期限内，甲方不得无故解除合同，除非乙方严重违反甲方规章制度、教学纪律或法律法规。甲方需提前日以书面形式通知乙方解除合同，并依法支付经济补偿金。

乙方解除合同

乙方如需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并说明解约原因。未经甲方同意擅自离职的，乙方需承担相应的违约责任。

合同终止

本合同期满后自动终止，双方均可在合同期满前日书面通知对方是否续签。如未续签，本合同自期满之日起终止。

第七条违约责任

任何一方违反本合同约定的条款，均需承担相应的违约责任。

乙方违反甲方的规章制度或教学纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除合同等处理，并保留追究乙方法律责任的权利。

因乙方的过错导致甲方遭受经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委