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项目经理劳动合同协议（2025年版）

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条基本信息

甲方（用人单位）名称：_________________________法定代表人/负责人：_________________________地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________身份证号码：_________________________性别：______出生年月：______户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________

根据乙方的工作岗位和职责，乙方同意担任甲方项目经理职务。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：

乙方负责甲方指定的______项目（项目编号/名称：________）的管理工作，具体职责包括但不限于：

（1）根据甲方要求及项目目标，制定详细的项目实施计划，明确项目范围、时间表、预算和资源需求；

（2）组建项目团队，进行合理的任务分配，并监督团队执行情况；

（3）负责项目进度的日常跟踪、监控与报告，确保项目按计划进行，及时识别并处理项目风险；

（4）对项目质量进行控制，确保项目成果符合甲方及合同约定的标准和要求；

（5）负责项目相关的沟通协调工作，包括与甲方内部各部门、项目相关方（如客户、供应商等）的有效沟通与协调；

（6）管理项目成本，控制项目支出，确保项目在预算范围内完成；

（7）负责项目文档的管理，包括项目计划、报告、验收文档等的整理与归档；

（8）按照甲方授权，处理项目执行过程中相关的合同事宜；

（9）完成甲方领导交办的其他与项目管理相关的工作。

2.2工作地点：

项目主要工作地点为______（项目所在地），根据项目需要，乙方可能需要在甲方总部或其他工作地点履行工作职责。甲方可根据项目实际情况，要求乙方在不同地点之间合理调配。如采用远程办公模式，具体工作方式和地点要求按照甲方相关管理规定执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

乙方实行______工作制。

（选择一项并删除另一项）

（1）标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方依法支付加班费。

（2）其他工作制：根据项目实际需要，乙方可能需要灵活安排工作时间，包括延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作。具体工作安排由甲方根据项目进度和需要统一调度，并依法支付相应报酬或安排补休。

3.2休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。甲方具体执行国家关于职工带薪年休假制度的有关规定。乙方在合同期内表现良好，完成本职工作，有权享受甲方规定的其他福利待遇。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构：

乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效工资：根据项目完成情况、个人绩效表现及公司业绩，由甲方依据相关绩效考核制度核算，具体金额于每月______日随工资一同发放；

（3）项目津贴：根据项目性质和工作地点，甲方提供______元/月的项目津贴（如适用），于每月______日随工资一同发放；

（4）其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准及发放方式按照甲方相关规定执行；

（5）年终奖：根据甲方年度经营效益和乙方年度绩效考核结果，甲方在______月份发放年终奖金，具体金额和核算办法按照甲方届时有效的年终奖制度执行。

4.2工资支付：

甲方以人民币形式按月支付乙方工资，每月______日发放上月工资。工资支付方式为银行转账，乙方需向甲方提供正确的银行账户信息。甲方保证每月工资支付不低于当地最低工资标准。

4.3调薪机制：

甲方的薪酬调整遵循公平、公开、竞争、择优的原则，并根据公司经营状况、乙方岗位变动、绩效考核结果等因素，适时进行薪酬调整。具体调薪方案由甲方制定并公布。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2其他福利：

甲方根据公司规定及乙方岗位特点，为乙方提供包括但不限于补充商业医疗保险、年度健康体检、节