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客服人员劳动合同续签协议2025

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同确认

甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了为期[填写原合同期限，如“三年”]的《劳动合同》，合同编号为：[填写原合同编号]。原劳动合同约定的主要内容包括工作岗位、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动纪律等。

第二条续签合同期限

甲乙双方同意，原劳动合同期限届满后，继续建立劳动关系。本协议确定的续签合同期限自[填写续签起始日期]起至[填写续签终止日期，需在2025年12月31日或之后]止。

第三条工作内容与岗位

乙方在续签期间仍从事[填写具体岗位名称，如“客服代表”]岗位工作，具体工作内容与职责按照甲方依法制定的规章制度执行。如甲方根据经营需要调整乙方工作岗位，应事先与乙方协商，并确保调整后的岗位符合国家法律规定，且对乙方的劳动条件未产生实质性不利影响。

第四条工作地点

乙方在续签期间的工作地点为[填写工作地点，可具体到地址]。如甲方变更工作地点，应事先告知乙方，并应保证变更后的工作地点符合法律规定，且乙方能够接受。工作地点变更可能对乙方生活造成重大不便的，乙方有权提出异议。

第五条劳动报酬

1.乙方在续签期间的工资标准为人民币[填写具体工资数额]元/月（或按[填写计算方式，如“绩效考核结果”]确定），具体构成包括[填写工资构成项目，如“基本工资、绩效奖金、加班费等”]。

2.工资发放时间为每月[填写具体日期]，发放方式为[填写发放方式，如“银行转账”]。

3.甲方保证乙方工资不低于[填写地区最低工资标准]元/月。

4.乙方在法定节假日、休息日及依法履行带薪年休假期间，应获得相应的工资报酬。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按国家规定为乙方缴纳住房公积金。社会保险和住房公积金的缴纳基数和比例按照国家及当地的最新规定执行。

2.乙方在续签期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日休假等。甲方将根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供其他福利。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方在续签期间应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、考勤制度、服务规范、保密制度等。甲方应确保乙方能够获得并理解与其权益相关的规章制度。

第八条试用期（如适用）

本协议约定的续签合同期限包含试用期[填写试用期期限，如“三个月”]。试用期内工资为转正后工资的[填写比例，如“80%”]。试用期的考核标准依据甲方发布的岗位说明书及绩效考核办法执行。试用期内，乙方表现不符合录用条件的，甲方有权依法解除本协议。

第九条培训与竞业限制（如适用）

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应按照甲方的安排参加培训，并遵守培训期间的各项规定。

2.[如约定竞业限制，需明确：]乙方在任职期间及离职后[填写竞业限制期限]，不得在生产同类产品、经营同类业务或者向同类的有竞争关系的用人单位提供咨询服务。竞业限制范围限于[填写具体范围]。在此期间，甲方应按月给予乙方竞业限制补偿金人民币[填写具体数额]元。具体竞业限制条款内容及经济补偿按双方另行签订的协议执行。

第十条协议的变更与解除

1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，享有解除本协议的权利。

第十一条保密义务

乙方在续签期间及离职后，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第十二条知识产权

乙方在履行本协议期间所形成的，符合甲方要求的职务技术成果，其知识产权归甲方所有。甲方应根据国家规定或约定给予乙方奖励和报酬。

第十三条争议解决方式

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称]申请劳动仲裁；仲裁裁决后，双方应自觉履行。如选择诉讼，由[填写管辖法院名称]人民法院管辖。

第十四条协议生效与份数

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：[填写签署日期]

乙方（签字）：

日期：[填写签署日期]