2025调岗合同范文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025调岗合同范文

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本调岗合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方与甲方于年月日签订了《劳动合同》，现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及甲方的规章制度，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方调岗事宜达成如下协议：

第一条调岗原因

1.1甲方因经营需要或乙方工作能力、表现及岗位需求变化，经与乙方协商一致，决定对乙方的工作岗位进行调整。

1.2甲方将乙方调岗至部门，担任职务（以下简称“新岗位”）。

第二条调岗后的工作内容

2.1乙方同意并接受甲方的调岗安排，同意在新岗位上履行相应的职责和义务。

2.2乙方在新岗位上的具体工作内容、职责和要求，以甲方另行发布的《岗位说明书》为准。

2.3乙方应尽快熟悉新岗位的工作内容和要求，确保工作顺利衔接。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方在新岗位上的工作时间，仍按双方签订的《劳动合同》约定执行。

3.2乙方享有与原岗位相同或甲方根据新岗位性质规定的工作休息和节假日待遇。

3.3如因工作需要，甲方安排乙方加班的，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条工资待遇

4.1乙方调岗后，工资待遇将根据新岗位的薪资标准进行调整，具体为。

4.2甲方将按月向乙方支付新岗位的工资，支付方式与原岗位一致。

4.3乙方在调岗期间，享有与新岗位相应的绩效奖金、补贴及其他福利待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方将继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照新岗位的薪资标准计算。

5.2乙方的社会保险和公积金个人部分，仍由甲方代扣代缴。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利：

6.1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的表现，对乙方的工作岗位进行合理调整。

6.1.2甲方有权监督乙方在新岗位上的工作表现，并根据相关规定给予评价和反馈。

6.2乙方的权利：

6.2.1乙方有权了解新岗位的具体内容和要求，并在调岗后享有与新岗位相应的权利。

6.2.2乙方有权在调岗后继续享有与原岗位相同的工作环境和劳动条件。

6.3甲方的义务：

6.3.1甲方应为乙方提供与新岗位相符的工作环境和劳动条件。

6.3.2甲方应按时支付乙方的工资和相关待遇，不得无故拖欠。

6.3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4乙方的义务：

6.4.1乙方应接受甲方的调岗安排，按时到新岗位报到并履行工作职责。

6.4.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.4.3乙方在调岗后，不得以任何理由拒绝履行新岗位的职责和义务。

第七条变更与解除

7.1本合同的任何变更，均需经双方协商一致后，以书面形式确认。

7.2如因甲方经营状况或乙方个人原因，双方协商一致后，可解除本合同。

7.3如本合同解除或终止，双方的权利义务自行终止，甲方将依法为乙方办理相关手续。

第八条违约责任

8.1如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权根据相关规定，给予乙方相应的处罚，直至解除劳动合同。

8.2如甲方违反本合同约定的义务，乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同，并依法要求甲方承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，均按双方签订的《劳动合同》及相关法律法规执行。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：