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研究报告
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社工社会组织的工作手册社会组织社工督导管理制度
一、制度总则
1.1制度目的
(1)制度目的旨在提升我国社会工作专业水平，通过建立健全的督导管理制度，确保社会工作服务的专业性和有效性。据相关数据显示，我国社会工作专业人才缺口达数十万，而有效的督导制度能够帮助新入职的社工快速融入职业角色，提升其专业能力。例如，某社会工作服务机构通过实施督导制度，新入职社工在一年内的专业能力提升率达到了40%，有效降低了服务失误率。
(2)此外，本制度还致力于促进社会工作服务质量的持续改进。通过督导，可以及时发现和解决服务过程中存在的问题，提升服务对象的满意度。根据
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