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医院纪律考核试题题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.医院员工应严格遵守的工作时间是？

A.8:00-17:00

B.8:30-17:30

C.9:00-18:00

D.9:30-18:30

2.下列哪种行为违反医院纪律？

A.按时完成工作任务

B.对患者态度和蔼

C.私自泄露患者信息

D.遵守医院规章制度

3.医院会议要求？

A.可随意迟到

B.提前10分钟到场

C.按时参加即可

D.无需在意会议内容

4.与同事发生冲突应？

A.大打出手

B.向上级汇报

C.私下报复

D.不予理会

5.医疗设备使用后应？

A.随意放置

B.及时归位并清理

C.交给他人处理

D.不管不问

6.医院着装要求是？

A.穿奇装异服

B.着便服即可

C.按规定着装整洁

D.随意搭配

7.对待患者投诉应？

A.拒绝沟通

B.耐心倾听并解决

C.拖延处理

D.指责患者

8.医院药品管理错误的是？

A.按规定存放

B.随意取用

C.定期盘点

D.做好记录

9.工作中发现违规行为应？

A.装作没看见

B.及时制止并报告

C.参与其中

D.与违规者同流合污

10.医院培训应？

A.无故缺席

B.认真参加并学习

C.敷衍了事

D.不按要求完成作业

答案：1.B2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.医院员工需具备的职业素养有？

A.责任心

B.同情心

C.团队合作精神

D.自私自利

2.遵守医院财务纪律包括？

A.账目清晰

B.不得挪用公款

C.虚报费用

D.规范报销流程

3.医院环境维护方面应做到？

A.保持整洁

B.爱护设施

C.随意破坏

D.及时清理垃圾

4.与患者沟通时应注意？

A.语言文明

B.态度诚恳

C.不耐烦

D.认真倾听

5.医院安全管理包括？

A.防火防盗

B.医疗安全

C.忽视安全隐患

D.规范操作流程

6.员工请假需遵循的规定有？

A.提前申请

B.说明理由

C.无需批准自行休假

D.做好工作交接

7.医院科研工作纪律要求？

A.实事求是

B.不得抄袭

C.编造数据

D.积极创新

8.对待医院规章制度应？

A.严格遵守

B.随意违反

C.及时学习

D.向他人宣传

9.参与医院组织活动应？

A.积极参与

B.敷衍了事

C.遵守活动规则

D.中途退出

10.医院信息安全方面要注意？

A.保护患者信息

B.防止信息泄露

C.随意传播信息

D.规范信息使用

答案：1.ABC2.ABD3.ABD4.ABD5.ABD6.ABD7.ABD8.ACD9.AC10.ABD

判断题（每题2分，共10题）

1.医院员工可以在工作时间玩游戏。（）

2.对待患者可以区别对待。（）

3.遵守医院考勤制度是基本要求。（）

答案：1.×2.×3.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述医院员工如何遵守工作纪律。

严格按时上下班，认真履行岗位职责，遵守操作规范，不擅自离岗、串岗，按要求完成各项工作任务。

2.医院会议纪律有哪些？

提前到场，关闭通讯工具，认真倾听，不随意发言、走动、交头接耳，尊重他人发言。

3.怎样维护医院良好形象？

着装整洁规范，服务热情周到，言行文明礼貌，工作认真负责，积极为医院发展贡献力量。

4.员工在医院应如何与同事相处？

团结协作，互相尊重，互相帮助，沟通交流及时有效，避免冲突，共同营造良好工作氛围。

讨论题（总4题，每题5分）

1.谈谈如何提高医院员工遵守纪律的自觉性。

加强纪律教育，明确纪律重要性，建立奖惩机制，对遵守纪律好的表扬奖励，违反的严肃处理，营造良好纪律氛围。

2.医院如何加强对纪律执行情况的监督？

设立专门监督小组，定期检查纪律执行情况；鼓励员工互相监督举报；利用信息化手段进行实时监督等。

3.举例说明违反医院纪律可能造成的后果。

如泄露患者信息致患者权益受损；违规操作引发医疗事故危及患者生命；工作态度不好影响医院声誉等。

4.怎样在医院营造良好的纪律文化？

领导带头遵守纪律，开展纪律主题活动，宣传纪律模范事迹，将纪律要求融入日常培训和工作考核中。