2025年员工劳动合同咨询协议.docxVIP

2025年员工劳动合同咨询协议

甲方（咨询方）：[企业名称/部门名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[企业地址]

统一社会信用代码/身份证号：[相应号码]

乙方（咨询专家）：[姓名/公司名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[地址]

统一社会信用代码/身份证号：[相应号码]

鉴于甲方希望就制定、修订、审查及管理“2025年员工劳动合同”相关事宜获得专业咨询服务，乙方拥有相关的法律、人力资源专业知识及经验，愿意提供此类服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成协议如下：

第一条服务标的

乙方同意为甲方提供关于“2025年员工劳动合同”的咨询服务，具体服务内容包括但不限于：

1.1根据现行有效的劳动法律法规及政策，结合甲方业务特点及管理需求，设计、起草或修订标准劳动合同模板及特定岗位劳动合同条款。

1.2对甲方拟定的“2025年员工劳动合同”草案进行合法性、合规性及风险点审查，并提供书面审查意见。

1.3识别甲方在劳动合同管理中可能存在的法律风险，并进行评估，提出具有针对性的风险防范建议。

1.4解读与“2025年员工劳动合同”相关的最新法律法规、政策文件，为甲方管理人员或人力资源部门提供相关培训或咨询。

1.5就劳动合同的履行、变更、解除、终止等环节提供操作指引及争议预防建议。

1.6根据甲方需求，提供其他与“2025年员工劳动合同”相关的配套咨询服务。

第二条服务方式与期限

2.1服务方式：乙方通过书面报告、会议讨论、电话、电子邮件等方式提供咨询服务。具体服务方式由双方根据项目进展协商确定。

2.2服务期限：本协议项下的咨询服务自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[期限]。或：乙方根据甲方需求完成具体服务事项后，该事项即视为完成，具体完成时间以双方约定或乙方实际交付成果为准。

第三条服务费用与支付

3.1收费标准：本协议项下的咨询服务费采用[固定总价/按小时费率/按项目阶段收费]方式。具体费用为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。或：具体费用根据服务工作量另行协商确定。

3.2支付方式：甲方应在本协议签订后[天数]日内向乙方支付[比例/金额]的预付款，即人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。乙方完成[阶段性任务/全部服务]并交付最终成果后[天数]日内，甲方应支付剩余[比例/金额]的服务费，即人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。所有款项均通过银行转账方式支付至乙方指定的以下账户：

开户名：[乙方账户名]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

3.3税费：上述服务费[包含/不包含]增值税，如包含，税率为[税率]%。相关税费由[甲方/乙方]承担。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务成果进行监督。

4.1.2有权获得乙方提供的专业、及时的咨询服务意见和书面成果文件。

4.1.3应及时、全面地向乙方提供履行本协议所需的相关资料、信息及数据，并保证其真实性、准确性、完整性。

4.1.4应配合乙方开展咨询服务工作，根据乙方合理要求提供必要的协助。

4.1.5对乙方在履行本协议过程中知悉的甲方的商业秘密、经营信息及员工个人信息等承担保密义务。

4.1.6按时足额支付乙方依法应收取的服务费用。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1有权按照本协议约定收取服务费用。

4.2.2有权要求甲方提供履行本协议所必需的工作条件和相关信息。

4.2.3应勤勉尽责，运用专业知识为甲方提供高质量、合理的咨询服务。

4.2.4应保证其提供的服务成果符合国家相关法律法规的规定。

4.2.5对在履行本协议过程中知悉的甲方的商业秘密、经营信息及员工个人信息等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2.6应遵守律师/咨询行业职业道德和执业规范。

第五条知识产权

5.1乙方在履行本协议过程中为甲方专门创作的咨询服务成果（包括但不限于报告、方案、合同模板等）的知识产权，在甲方付清全部服务费用后，归甲方所有。甲方有权在自身业务范围内使用该成果。

5.2乙方保留在为甲方提供服务所获得的知识和经验的基础上，为其他客户提供类似咨询服务的权利。

第六条保密条款

6.1甲乙双方确认，在本协议有效期内及协议终止后[年数]年内，双方均负有保密义务。双方同意对从对方获取的、未公开的、与对方业务、财务、技术、管理及客户信息（包括但不限于员工个人信息）等相关的所有保密信息承担严格的保密义务。

6.2任何一方不得为任何目的（无论是否为商业目的）向任何第三方泄露、