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企业职工荣誉退休制度实施细则

一、总则

1.目的

为体现企业对职工多年辛勤工作的认可和尊重，增强职工的归属感和荣誉感，激励在职职工的工作积极性，特制定本企业职工荣誉退休制度实施细则。

2.适用范围

本细则适用于在本企业连续工作达到一定年限（具体年限根据企业实际情况确定，以下简称“规定年限”），且达到国家法定退休年龄，依法办理退休手续的企业职工。

二、退休荣誉认定标准

1.年限要求

职工在本企业连续工作满规定年限，以人事档案记录和企业考勤系统记录为准。对于因企业改制、合并、分立等原因导致工作年限连续计算的情况，需提供相关证明材料，经企业人力资源部门审核确认后，可计入连续工作年限。

2.