82号——修订《值班及信息报送管理办法》（综合）.docxVIP

PAGE

PAGE1

PAGE

2-

成建八司发〔2022〕82号

成都建工第八建筑工程有限公司

关于印发《值班及信息报送管理办法》的通知

机关各部门、项目部、分公司、租赁站：

按照成都建工集团有关要求，现将《成都建工第八建筑工程有限公司值班及信息报送管理办法》印发给你们，请认真组织学习，并遵照执行。

特此通知。

附件：1.值班记录表

应急值守信息报送模板

3.信息报送流程图

成都建工第八建筑工程有限公司

2022年5月19日

成都建工第八建筑工程有限公司

值班及信息报送管理办法

第一章总则

第一条为规范公司值班及信息报送工作，根据《市委办公厅、市政府办公厅关于印发〈值班值守工作规范〉等五个制度规范的通知》（成委厅〔2017〕132号）、《成都兴城集团有限公司值班及信息报送管理办法》（成兴城〔2021〕172号）、《成都建工集团有限公司关于印发值班及信息报送管理办法的通知》（成建工〔2022〕83号）要求，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司值班及对外信息报送，各区域分公司应结合自身实际制定适合的值班及信息报送管理办法。成都建工集团有限公司第八分公司参照执行本办法。

第二章场所、人员及工作安排

第三条按要求落实固定场所，设立公司值班室，配备电话、计算机等值班设备，并提供相应后勤保障。

第四条综合（物业）办公室负责编排值班表，按顺序确定值班时间、值班人员和带班领导，并做好人员的通知和确认工作。值班时间及人员确定后原则上不予调整，若确需调整，经当事人协商一致后，提前报综合（物业）办公室登记备案。

第五条值班安排

（一）正常工作时间由综合（物业）办公室代行值班室职责。

（二）值班人员及时间。

1.周末安排公司全体职工轮流白天值守，值守时间为上午9:00至下午18:00。

2.法定节假日白班安排全体职工轮流值守，值守时间为上午9:00至下午18:00；夜班安排公司男性职工轮流值守，值守时间为下午18:00至次日上午9:00。因特殊时期需要变更值守时间的，按特殊时期的要求执行。

（三）领导带班。法定节假日（含周末）值班按上级单位要求执行，值班时间为当日9:00至17:00，如上级单位另行要求，按要求执行。

第三章值班要求

第六条成立公司应急值守领导小组

组长：党委书记、董事长

常务副组长：党委副书记、总经理

副组长：公司其他领导班子成员

组员：公司机关各部门主要负责人、材料设备租赁站负责人

公司应急值守领导小组下设办公室，办公室设在综合（物业）办公室。公司分管综合（物业）办公室领导兼任办公室主任，综合（物业）办公室、党委（团委）工作部和安全管理部主要负责人兼任办公室副主任。

第七条公司综合（物业）办公室负责值班安排的统筹协调工作。

第八条重要节假日（含周末）和特殊敏感时期，实行领导干部带班和“值班人员24小时在岗值班”。

第九条遇重要节假日，应提前2天向成都建工集团报送节假日值班带班表。

第十条法定节假日、公休日、夜班值班的员工，按公司相关标准发放相应补贴。

第十一条在岗值班必须24小时保持通讯畅通，及时接听座机电话，杜绝脱岗顶岗、值班通讯不畅和值班业务不熟等情况。

第十二条值班人员需在固定场所值守，应掌握岗位职责和相关规定、紧急信息报送、突发事件处置要求，知晓相关领导去向及联系方式，确保遇有紧急、重大事项或重大突发事件及时准确报告，并及时妥善处置，坚决防止迟报、漏报、瞒报等情况发生。凡因生产经营行为导致发生人员伤亡、群众聚集、属地政府介入、涉军涉警涉敏感群体等情况的负面事件，应及时向公司相关部门负责人报送相关信息，遇突发事件相关责任人要第一时间到场处理。

第十三条当日值班人员必须完整填写值班记录表（详见附件1），对当天值班情况及重要事项做到“一口清”，并与下一时段值班人员做好工作交接。无人接班的，当值人不得离开岗位。

第四章信息报送要求

第十四条紧急信息报送范围包含针对项目建设、征地拆迁、民工工资拖欠等原因造成或可能造成人员伤亡、资产损失、社会影响的，需要采取应急处置措施予以应对的事件。具体详见市委、市政府《紧急信息报送工作规范》第二条紧急信息报送范围规范。

第十五条在重要节假日和特殊敏感时期值班期间，实行每日值班信息“零报告”制度，每日15:00前向成都建工集团值班室（028报告公司当日值班情况，有事报事，无事报平安。

第十六条报送流程

公司机关相关部门接报后，需按“重大群体性事件、重大刑事和治安案件信息报送流程图”、“安全事故（重大事件）信息报送流程图”、“信访维稳相关信息报送流程图”（详