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《职业健康知识及法律法规培训》测试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、综合治理

C.分类管理、综合治理

D.防治结合、科学管理

答案：A

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年至少一次

C.每两年

D.每三年

答案：B

3.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.当地政府

D.工会组织

答案：B

4.职业性尘肺病的主要致病因素是（）。

A.高温辐射

B.游离二氧化硅粉尘

C.有机溶剂挥发

D.噪声污染

答案：B

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.无需特别告知

答案：B

6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：C

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.由劳动者申请

答案：B

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.退休返聘人员

答案：A

9.工作场所存在噪声危害的，用人单位应当优先采用（）控制噪声。

A.个人防护用品

B.工程技术措施

C.调整工作时间

D.发放补贴

答案：B

10.职业健康培训中，新上岗的劳动者岗前培训时间不得少于（）学时。

A.4

B.8

C.12

D.16

答案：B

11.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.诊断机构

D.工伤保险基金

答案：B

12.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.安全生产档案

B.职业健康监护档案

C.操作技能培训档案

D.绩效考评档案

答案：B

13.高温作业场所应当设置（），供劳动者休息、饮水、洗浴。

A.应急救援室

B.休息间

C.医疗室

D.更衣室

答案：B

14.用人单位将产生职业病危害的作业转移给其他单位的，应当向受转移单位（）职业病危害的有关情况。

A.口头说明

B.书面告知

C.无需告知

D.部分告知

答案：B

15.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果有异议的，可以向（）申请复核。

A.上级主管部门

B.卫生行政部门

C.工会组织

D.劳动仲裁机构

答案：B

16.职业病目录由（）会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门

B.国务院应急管理部门

C.全国总工会

D.国家市场监督管理总局

答案：A

17.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

18.职业健康检查中，离岗时的健康检查应当在劳动者离岗前（）日内进行。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：B

19.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。

A.行业标准

B.地方标准

C.国家职业卫生标准

D.企业自定义标准

答案：C

20.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.安全管理人员

B.职业健康管理人员

C.主要负责人

D.工会主席

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共45分，少选、错选均不得分）

1.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。

A.设置或指定职业健康管理机构

B.制定职业病防治计划和实施方