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2025岗位聘任的合同范本

岗位聘任合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（聘任单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业人才以推动事业发展，乙方愿意通过自身专业知识和技能为甲方提供服务，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限岗位聘任合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。

第二条岗位名称与职责

2.1乙方受聘岗位为，工作地点为。

2.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）完成甲方交办的各项任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）恪守职业道德，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班方式由甲乙双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本薪酬为每月人民币元（大写：元整），按月发放。

4.2甲方根据乙方的工作表现和甲方的效益情况，每年进行绩效考核，并给予相应的奖金或其他奖励。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如住房公积金、节日补贴等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.2乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得向第三方披露或使用。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

7.2在合同履行期间，如遇下列情形之一，甲方可解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违法被依法追究刑事责任。

7.3合同到期后自然终止，如需续签，双方应提前日协商。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任，赔偿守约方遭受的损失。

8.2乙方违反商业秘密或竞业限制约定的，应支付违约金人民币元（大写：元整）。

第九条争议解决

如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同为通用范本，具体条款请根据实际情况调整，并建议咨询专业法律人士以确保合法性。