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派出所派出所教导员述职报告

过去一年，在上级公安机关的正确领导下，我作为派出所教导员，紧紧围绕队伍建设和公安中心工作，积极履行职责，充分发挥思想政治工作优势，有力推动了派出所各项工作的顺利开展。以下是我的述职内容。

一、背景

当前社会治安形势复杂多变，各类矛盾纠纷和违法犯罪活动呈现出多样化、复杂化的特点。随着经济社会的快速发展，人员流动频繁，新型犯罪手段不断涌现，给公安工作带来了新的挑战。同时，人民群众对公安工作的期望和要求也越来越高，希望公安机关能够提供更加安全、稳定、和谐的社会环境。在这样的背景下，派出所作为维护社会治安的基层单位，肩负着重要的职责和使命。教导员作为派出所思想政治工作的主要负责人，需要不断加强队伍建设，提高民警的政治素质和业务能力，确保派出所能够有效应对各种挑战，履行好职责。

二、主要工作回顾

（一）加强思想政治建设，提升队伍凝聚力

1.强化理论学习：制定详细的政治理论学习计划，定期组织民警开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保民警深刻领会党的方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]次，民警的政治理论水平得到了显著提高。

2.开展主题教育活动：结合公安工作实际，积极开展各类主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等。通过主题教育活动，引导民警牢记初心使命，坚定理想信念，增强责任感和使命感。组织民警参观红色教育基地，重温入党誓词，激发民警的爱国热情和工作积极性。

3.加强思想政治工作：关注民警的思想动态，定期开展谈心谈话活动，及时了解民警的工作、生活和思想情况，帮助民警解决实际问题。对工作压力较大、思想波动较大的民警，进行重点谈心谈话，做好心理疏导工作，确保民警保持良好的工作状态。全年共开展谈心谈话[X]人次，帮助民警解决实际问题[X]个。

（二）推进党风廉政建设，确保队伍清正廉洁

1.落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设责任清单，明确教导员和各民警的党风廉政建设责任。与民警签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作纳入绩效考核，确保党风廉政建设工作落到实处。

2.加强廉政教育：定期组织民警开展廉政教育活动，学习党纪国法和廉洁自律的各项规定。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强民警的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织廉政教育活动[X]次，观看警示教育片[X]部。

3.强化监督执纪：加强对民警日常工作的监督检查，对发现的问题及时进行纠正和处理。建立健全投诉举报机制，畅通群众监督渠道，对群众反映的问题及时进行调查核实，严肃查处违法违纪行为。全年共受理群众投诉举报[X]起，调查核实[X]起，处理民警[X]人。

（三）抓好队伍管理，提高队伍战斗力

1.加强制度建设：完善派出所各项规章制度，建立健全队伍管理长效机制。加强对民警日常行为的规范管理，严格执行请销假制度、值班备勤制度等，确保派出所工作秩序井然。

2.开展业务培训：根据公安工作实际需要，制定详细的业务培训计划，定期组织民警开展业务培训。邀请专家学者和业务骨干进行授课，传授先进的工作理念和方法。通过业务培训，提高民警的业务能力和综合素质。全年共组织业务培训[X]次，培训民警[X]人次。

3.加强绩效考核：建立科学合理的绩效考核机制，将民警的工作业绩、工作态度、纪律作风等纳入绩效考核范围。通过绩效考核，激励民警积极工作，提高工作效率和质量。定期公布绩效考核结果，对表现优秀的民警进行表彰奖励，对表现较差的民警进行批评教育和帮助。

（四）积极参与公安业务工作，维护社会治安稳定

1.协助所长抓好各项公安业务工作：积极参与派出所的日常工作决策，协助所长制定工作计划和工作措施。加强与民警的沟通协作，共同推进各项公安业务工作的开展。在打击违法犯罪、维护社会治安等方面发挥了重要作用。

2.参与案件办理：深入一线，参与各类案件的办理工作。在案件办理过程中，充分发挥思想政治工作优势，鼓励民警克服困难，依法办案，确保案件办理质量。全年共参与办理各类案件[X]起，其中刑事案件[X]起，治安案件[X]起。

3.加强矛盾纠纷排查化解：积极组织民警开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和掌握辖区内的矛盾纠纷隐患。对排查出的矛盾纠纷，及时进行调解处理，防止矛盾激化升级。全年共排查化解矛盾纠纷[X]起，有效维护了辖区的社会稳定。

三、成绩亮点

（一）队伍凝聚力显著增强

通过加强思想政治建设和开展各类主题教育活动，民警的政治素质和思想觉悟得到了显著提高，队伍的凝聚力和战斗力明显增强。在面对各类急难险重任务时，民警能够团结协作，奋勇争先，出色完成了各项工作任务。

（二）党