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职业健康培训考试试题练习题答案

选择题

1.以下哪种不属于职业危害因素？（）

A.粉尘

B.噪声

C.工作压力

D.辐射

答案：C。职业危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。粉尘、噪声、辐射都属于常见的职业危害因素，而工作压力不属于传统意义上的职业危害因素范畴。

2.佩戴耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（）

A.对声源进行控制

B.传播途径的控制

C.对接收者的保护

D.吸声

答案：C。佩戴耳塞是直接针对接触噪声的人员，也就是接收者进行防护，减少噪声对人体的危害。对声源进行控制是从源头减少噪声产生；传播途径的控制是如设置隔音屏障等；吸声也是针对传播途径采取的措施。

3.我国法定的职业病有（）大类。

A.8

B.9

C.10

D.11

答案：C。我国法定职业病共10大类132种，这是国家相关法规明确规定的。

填空题

1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、______、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

答案：职业病危害接触史。职业健康监护档案全面记录劳动者与职业相关的健康信息，职业病危害接触史是其中重要的一部分，有助于分析劳动者健康状况与职业危害因素的关系。

2.用人单位应当为劳动者创造符合国家______和卫生要求的工作环境和条件。

答案：职业卫生标准。用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境，以保障劳动者的职业健康。

3.尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性______并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

答案：粉尘。尘肺病的主要病因就是长期吸入生产性粉尘，这些粉尘在肺内蓄积导致肺部纤维化病变。

判断题

1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）

答案：错误。安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，无法了解劳动者上岗前的健康状况，不利于后续对职业健康损害的判定和预防，违反了《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

答案：正确。根据相关法律法规，劳动者享有获得职业卫生保护的权利，对于没有职业危害防护的作业，劳动者有权拒绝，以保障自身的职业健康安全。

3.噪声对人体的危害主要是损害听觉系统，不会对其他系统产生影响。（）

答案：错误。噪声除了损害听觉系统，导致听力下降、耳鸣等问题外，还可能对心血管系统、神经系统、消化系统等产生不良影响，如引起血压升高、神经衰弱、胃肠功能紊乱等。

解答题

1.简述用人单位在职业健康管理方面应履行的主要职责。

答案：用人单位在职业健康管理方面应履行以下主要职责：

前期预防：采取职业病危害预评价、职业病防护设施“三同时”等措施，从源头上控制和消除职业病危害。如新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价；建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

劳动过程中的防护与管理：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者；向劳动者提供职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明等。

职业病诊断与救治：及时安排疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担；按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；对从事接触职业病危害的作业的劳动者，给予适当岗位津贴。

2.职业健康检查包括哪几种类型，各自的目的是什么？

答案：职业健康检查包括以下几种类型及目的：

上岗前职业健康检查：目的是掌握劳动者上岗前的健康状况，发现职业禁忌证，如对于从事粉尘作业的劳