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安全生产基本知识
一、消防安全
(一)三懂
1.懂火灾危险性:了解火灾的危害性及易燃易爆物品的存放风险。
2.懂预防措施:掌握火源管理、可燃物控制及电气线路检查等预防手段。
3.懂扑救方法:熟悉冷却、隔离、窒息、抑制四种灭火方法的应用场景。
(二)四会
1.会报警:熟练使用手动报警设备或拨打119报警电话。
2.会使用消防器材:掌握干粉灭火器“拔握压准”操作流程。
3.会扑救初期火灾:遵循“先控制后消灭”原则,采用冷却、隔离等手段扑救初起火情。
4.会逃生:制定逃生路线,使用湿毛巾防护并低姿撤离火灾现场。
二、安全员职责与基础管理
(一)安全生产基本原则
1.安全方针:安全第一、预防为主、综合治理。
2.“三同时”:安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.“四不放过”:事故原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育不放过。
4.“五同时”:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时进行安全工作。
(二)个人安全行为规范
1.“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害。
2.“三违”杜绝:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
3.防护用品穿戴:进入生产现场必须按规定戴好安全帽、穿好工作服、工作鞋等。
(三)劳动防护用品使用规范
1.安全帽:扣紧帽带,定期检查,发现裂纹、变形立即更换。
2.安全带:遵循“高挂低用”原则,挂钩挂于牢固可靠位置。
3.防护眼镜、耳塞、口罩等:根据作业环境正确选用和佩戴。
(四)特种作业人员管理
1.持证上岗:必须经专业培训并考核合格,取得特种作业操作证。
2.培训教育:进场后需接受企业针对性安全教育培训。
3.建立管理台账:记录培训、考核、复审等信息。
(五)日常安全检查
1.检查方法:突出重点、兼顾一般,全面掌握情况。
2.检查流程:做好记录,发现问题及时整改,重大隐患签发通知书并跟踪落实。
(六)应急预案编制要点
1.事故类型和危害程度分析;
2.应急处置基本原则;
3.组织机构及职责;
4.预防与预警;
5.信息报告程序;
6.应急处置;
7.应急物资与装备保障。
(七)安全管理基础
1.安全检查内容:软件系统(思想、制度、隐患)与硬件系统(设备、设施、环境)。
2.隐患分类:一般事故隐患(可立即整改)和重大事故隐患(需局部停产整改)。
3.应急预案体系:包括综合预案、专项预案和现场处置方案,定期组织演练。
(八)现场操作规范
1.高处作业:2米及以上需系安全带,设置防护栏杆和安全网。
2.动火作业:办理审批,清理可燃物,配备灭火器材,作业后检查余火。
3.有限空间作业:“三不进入”(无审批、无监护、安全措施未落实不进入)。
4.电气安全:漏电保护器额定漏电动作电流不大于30mA,潮湿场所不大于15mA。
三、动火作业安全管理
(一)动火作业要求
1.设备内部清洗干净,管线断开并加盲板。
2.清除动火点周围易燃物,孔洞、地沟等采取隔离措施。
3.气瓶直立放置,有防倾倒和防回火装置,气瓶间距≥5m,与火源间距≥10m。
4.配备合格消防器材和个体防护装备。
5.动火点周边无易燃物排放或危险作业。
6.开展作业危害分析,设立警戒区,办理作业票。
7.节假日、夜间等特殊情况应升级管理。
8.审批手续齐全,专人监护,持证上岗。
9.特种作业人员必须持证。
(二)动火作业隐患排查
1.作业前:检查电焊机、焊把线、灭火器等是否合格,清理周边可燃物。
2.作业中:必须有监护人,检查气瓶固定、软管老化、回火装置等。
3.作业环境:检查地面、设备、管道是否清理、隔离、置换合格。
四、职业健康与应急管理
(一)职业健康基本要求
1.职业病危害因素识别:包括粉尘、噪声、化学毒物、高温、辐射等。
2.健康监护:定期组织职业健康体检,建立健康档案。
3.防护设施:确保通风、除尘、降噪、隔离等设施有效运行。
4.个人防护:根据岗位危害配备并正确使用防护用品。
(二)应急管理与演练
1.应急组织:明确应急指挥部、救援小组及其职责。
2.应急物资:定期检查维护消防器材、急救药品、通讯设备等。
3.应急演练:每半年至少组织一次综合或专项应急演练,并做好记录与评估。
4.事故报告:发生事故应立即报告,保护现场,配合调查。
五、安全文化与培训教育
(一)安全文化建设
1.安全理念宣传:树立“人人讲安全、事事为安全”的意识。
2.安全活动开展:如安全月、知识竞赛、隐患排查奖励等。
3.安全行为激励:对安全生产表现突出者给予表彰奖励。
(二)安全培训教育
1.新员工三级安全教育:厂级、车间级、班组级。
2.日常安全教育:班前会、周例会、月度培训。
3.专项培训:如特种作业、危险化学品、应急救援等。
4.外协人员管理:进入厂区前必须接受安全交底并签字确认。
六、机械设备与
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