与现场负责人谈话要点.docxVIP

19.企业是否制定了治本攻坚三年行动方案,目前工作的推进情况.我们企业根据《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》的要求，制定了本企业的方案,主要包含落实各项工作任务的具体内容，安全理念提升、安全责任落实、安全规划制定、隐患排查治理等方面。目前一切按计划进行中.

20、安全生产法主要负责人职责?答：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

21、主要负责人如何落实职责?答：应该建立完善的安全生产管理制度，明确各项工作职责和流程。包括安全生产政策、操作规程、应急预案等，其次，要强化安全生产培训和教育，包括安全规章制度、操作规程、应急处置方法等，还要定期组织安全检查和评估，及时发现并整改安全隐患，防止类似事故再次发生。同时加强现场安全管理，要经常巡视生产现场，及时纠正违规行为，并采取措施防止事故发生。建立应急救援队伍，制定应急预案并组织演练，以便在发生事故时能够迅速启动应急响应程序，组织救援和处置工作。

22、如何确保全员安全生产责任制得到有效落实和执行？

答：我们建立了完善的考核和监督机制，将安全生产责任落实情况纳入员工绩效考核体系，与薪酬、晋升等挂钩。定期对责任制的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。同时，加强宣传教育，提高员工对安全生产责任的认识和重视程度。

23、是否部署了重大事故隐患整治?如何开展的?答：部署了,根据《重大风险隐患专项排查整治行动》，以及工贸行业重大隐患判定标准,开展了自评风险、自查安全、自改隐患，同时邀请第三方安全技术服务机构开展安全评估，同时根据各类场所自查自改指引进行自查自纠，每月在XXX平台登陆并自查自改，建立隐患整改工作清单，并向应急部门和行业主管部门报告。

24、企业主要风险点是什么?答：我们公司主要风险点是有限空间,除外还有动火作业风险、机械伤害等.

25、这些风险有无向主管部门报告?答：有的，根据各相关制定的规则制度，会形成隐患清单和整改清单，每半个月向各相关部门报告。

26、对标自查自改情况？答：具体隐患整改情况根据实际回答

27、企业层面有无需要主管部门解决的问题？答：根据具体情况实际回答

28、安全生产费用提取和使用的情况？

答：根据国家安全生产费用提取标准等法规要求，结合企业实际情况，按照一定的比例提取安全生产费用。安全生产投入主要用于安全设施建设、设备维护更新、安全培训教育、应急救援器材配备、职业危害防治等方面。在使用过程中，严格按照预算进行管理，确保资金专款专用。

29、应急救援方面有哪些预案？答：做了企业综合预案、还有有限空间事故、动火作业事故机械伤害事故等专项事故处置方案.根据应急救援预案的要求，公司配备了充足的应急救援物资和设备，包括正压式呼吸器灭火器、消防水带、应急照明灯具、防护用品、急救箱、救援工具等。建立了应急物资和设备的管理制度，定期对其进行检查、维护和保养，确保其完好可用。同时，明确了应急物资和设备的存放地点和管理人员，确保在事故发生时能够及时调配和使用。

30、安全文化建设方面做了哪些工作?答：1.持续改进各种安全管理制度；2.建立并加强风险识别与分级管理；3.实现安全设施、设备和应急、防护物资的规范化管理。

31、企业本质安全水平和巩固安全基础方面做了哪些工作?答：一、制定完善本企业的安全政策;二、然后进行风险评估和漏洞扫描;三、加强身份和访问管理;四、加密数据传输和存储;五、建立本单位灾备和紧急响应计划;六、持续安全意识培训;

32、请阐述企业在生产安全事故报告方面的制度和流程，如何确保报告的及时和如实？

答：公司制定了严格的生产安全事故报告制度，明确了事故报告的责任人和报告流程。一旦发生事故，现场人员必须立即向班组长或部门负责人报告，部门负责人在规定时间内向上级领导、安全管理部门和我报告。安全管理部门在核实事故情况后，我按照规定的程序和时间要求（1小时内），向当地政府有关部门报告。为确保报告的及时和如实，我们加强了对员工的培训，提高员工对事故报告重要性的认识，同时建立了责任追究制度，对隐瞒、谎报事故的人员进行严肃处理。