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十六、谈判技巧与方略(NEGOTIATIONSKILLSTRATEGY):
1.谈鉴定义:
“谈判”,或有人称之为“协商”或“交涉”,是担任采购工作最吸引人
某些之一。谈判普通是用在金额大采购上,由于我司是自选式量贩广场,采购金额很大,因而谈判工作格外地重要。
采购谈判普通都误觉得是“讨价还价”,谈判在韦氏大辞典定义是:“买
卖之间商谈或讨论以达到合同”。故成功谈判是一种买卖之间通过筹划、检讨、及分析过程达到互相可接受合同或折中方案。这些合同或折中方案里包括了所有交易条件,而非只有价格。
谈判与球赛或战争不同之点在于:在球赛或战争中只有一种赢家,另一种是输家;在成功谈判里,双方都是赢家,只是一方也许比另一方多赢某些,这种状况是商业常事,也就是说谈判技巧较好一方理应获得较多收获。
谈判目的:
在采购工作上,谈判普通有五项目的:
为互相批准质量条件商品获得公平而合理价格。
要使供货商按合约规定准时与精确地执行合约。
在执行合约方式获得某种限度控制权。
说服供货商给我司最大合伙。
与体现好供货商获得互利与持续良好关系。
平而合理价格:
谈判可单独与供货商进行或由数家供货商竞标方式来进行。单独进行时
,采购人员最佳先分析成本或价格。数家竞标时,采购人员应选取两三家较低供货商,再分别与她们谈判,求得公平而合理价格。
交货期:
在采购工作上交货期普通是供货商最大问题。大多是由于:
采购人员订货时间太短,供货商生产无法配合。
采购人员在谈判时,未将交货期因素好好考虑。
不切实际交货期将危害供货商商品质量,并增长她们成本,间接会使
供货商价格提高。故采购人员应随时理解供货商生产状况,以调节订单数量及交货期。
供货商体现:
体现不良供货商往往会影响到我司业绩及利润,并导致客户不满。
故采购人员应在谈判时,除价格外应谈妥合约中关于质量、数量、包装、交货、付款及售后服务等条款,及无法履行义务之责任与罚则。
对于合伙良好供货商,则应予以较多订单或其他方式来奖励毕竟买卖双方要互利,才可维持长期关系。
与供货商维持关系:
采购人员应理解任何谈判都是与供货商维持关系过程一某些。若某次
谈判采购人员让供货商吃了闷或大亏,供货商若找到恰当时机时,也会运用各种方式回敬采购人员。因而采购人员在谈判过程中应在我司与供货商短期与长期利益中,求取一种平衡点,以维持长期关系。
谈判有利与不利因素:
谈判有些因素对采购人员或供货商而言是有利或是不利,采购人员应设
法先研究这些因素:
市场供需与竞争状况
供货商价格与质量优势或缺陷
成本因素
时间因素
互相之间准备工作
谈判技巧:
谈判技巧是采购人员利器。谈判高手普通都乐意花时间去研究这些技巧,
以求事半功倍,下列谈判技巧值得我司采购人员研究:
谈判前要有充分准备:知已知彼,百战百胜,成功谈判最重要环节就是要先有充分准备。采购人员商品知识,对市场及价格理解,对供需状况理解,对我司理解,对供货商理解,我司所能价格底线、目的、上限,以及其他谈判目的都必要先有所准备,并列出优先级,将重点简短列在纸上,在谈判时随时参照,以提示自己。
谈判时要避免谈判破裂:有经验采购人员,不会让谈判完全破裂,否则主线不必谈判,她总会让对方留一点退路,以待下次谈判达到合同。没有达到合同总比勉强达到合同好。
只与有权决定人谈判:我司采购人员接触对象也许有:业务代表、业务各级主管、经理、协理、副总经理、总经理、或董事长,看供货商规模大小而定。这些人权限都不同样。采购人员应避免与没权决定事务人谈判,以免挥霍自己时间、同步可避免事先将我司立场透露给对方。谈判之前,最佳问清晰对方权限。
尽量在我司办公室内谈判:在自己公司内谈判除了有心理上优势外,还可随时得到其他同事、部门或主管必要,支持同步还可节约时间与旅行开支。
放长线钓大鱼:有经验采购人员懂得对手需要,故尽量在小处着手满足对方,然后徐徐引导对方满足采购人员自己需要。避免先让对手懂得自己需要,否则对手会运用此一弱点规定采购人员先作出让步。
采用积极,但避免让对方理解我司立场:袭击是最佳防御,采购人员应尽量将自己预先准备问题,以开放式问话方式,让对方尽量暴露出对方立场,然后再采用积极,乘胜追击,给对方足够压力,对方若难以招架,自然会作出让步。
必要时转移话题:若买卖双方对某一细节争论不休,无法谈拢,有经验采购人员会转移话题,或喝个茶暂停,以缓合紧张氛围。
尽量以必定语调与对方谈话:否定语调容易激怒对方,让对方没有面子,谈判因而难以进行。故采购人员应尽量必定对方,夸奖对方,给对方面子,因而对方也会乐意给面子。
尽量成为一种好倾听者:普通而言,业务人员总是以为自己是能言善道,比较喜欢发言。采购人员懂得这一点应尽量让她们讲,从她们言谈及肢体语言之中,采购人员可听出她们优势与缺陷,也可理解她们谈判立场。
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