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2025聘请外籍教学专家合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘请单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘专家）：

国籍：

护照号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方拟聘请乙方作为外籍教学专家，乙方愿意接受甲方的聘请并提供相关教学服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自签订之日起生效，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前个月以书面形式通知对方。

第二条工作内容与要求

2.1乙方受聘后，将在甲方指定的（学校/机构名称）从事教学工作，具体包括但不限于以下内容：

（1）为甲方提供专业教学服务，包括但不限于课程设计、教学实施、学生辅导等；

（2）参与教学研究，协助甲方提升教学质量和学术水平；

（3）完成甲方安排的其他教学相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的教学管理和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方的教学工作应符合中华人民共和国的教育政策和相关法律法规，并遵循甲方的教学标准和要求。

第三条劳动报酬与支付

3.1甲方将向乙方支付劳动报酬（以下简称“报酬”），报酬标准为每月人民币元（大写：元整）。此报酬已包含乙方在中国境内工作期间的所有劳动报酬。

3.2甲方将按照中国法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

3.3甲方将按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日（如遇节假日顺延）。首次支付时间为合同签订后的第一个工作日。

3.4乙方的劳动报酬享有每年次的绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

3.5乙方在中国境内工作期间，甲方将为乙方提供必要的工作和生活条件，包括但不限于（如住宿、交通补贴、办公场所等）。

第四条保险与福利

4.1甲方将为乙方在中国境内购买必要的社会保险和商业保险，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

4.2乙方在中国境内工作期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于节假日休息、年休假、培训机会等。

4.3乙方在中国境内工作期间，因病或非因工受伤需要治疗的，其医疗费用由社会保险支付，甲方将提供必要的协助和关怀。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据教学需要调整乙方的工作内容和安排；

（2）甲方有权监督乙方的教学质量和工作表现，并提出改进意见；

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源；

（4）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

5.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权享受本合同规定的劳动报酬、社会保险和福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要工作条件和教学资源；

（3）乙方应遵守中国法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法或违反甲方规定的活动；

（4）乙方应尽职尽责完成教学任务，确保教学质量。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。

6.2除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除本合同。如因一方严重违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

6.3合同期满后，本合同自然终止。如双方有意续签合同，应按照本合同第1.2条的规定办理。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，即构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的损失。

7.2乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除部分劳动报酬作为违约金，并解除本合同。

7.3甲方未按时支付劳动报酬或未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并