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2025聘用人才代理的合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于：

甲方为（行业/领域）的企业，致力于（业务描述），需要通过乙方的专业人才代理服务，引进高素质、专业的人才，以满足甲方的用人需求；

乙方为依法注册的专业人才服务机构，具有丰富的行业经验和专业资源，能够为甲方提供高效、优质的人才代理服务；

双方同意根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方代理聘用人才事宜达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意接受甲方的委托，为其提供人才代理服务，包括但不限于以下内容：

根据甲方的需求，制定科学的人才招聘方案；

通过乙方的专业渠道和资源，寻访适合甲方岗位要求的候选人；

对候选人进行初步筛选、评估，并向甲方提交推荐报告；

协助甲方与候选人进行面试安排、薪资谈判及录用事宜；

提供人才市场动态分析及用人策略建议，帮助甲方优化招聘流程。

1.2甲方应向乙方提供以下信息，以便乙方开展代理服务：

甲方的公司背景、业务范围及组织结构；

岗位需求，包括但不限于岗位名称、职责描述、任职要求、薪资范围等；

其他与招聘相关的必要信息。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2服务期限届满前日，双方可协商续签合同。若双方未达成一致，本合同自动终止。

第三条服务费用

3.1乙方为甲方提供人才代理服务的费用标准如下：

按照成功聘用的人数计算，每人次费用为人民币元（大写：）；

或按照服务期限计算，每年服务费用为人民币元（大写：）。

3.2付款方式：

甲方应在候选人正式入职后日内支付服务费用；

付款方式为（银行转账/支票/其他），具体账户信息由乙方向甲方提供。

3.3乙方开具发票的类型为（增值税普通发票/增值税专用发票），甲方应自收到发票之日起日内完成核验并提出异议，逾期视为默认。

第四条权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

有权要求乙方按时提交符合岗位要求的候选人信息；

有权对乙方推荐的候选人进行面试评估，并在合理时间内反馈评估意见；

有义务配合乙方开展招聘工作，提供必要的支持和信息；

有义务在候选人正式录用后，向乙方提供录用证明及候选人基本信息。

4.2乙方的权利与义务：

有权要求甲方提供真实、完整、准确的岗位需求信息；

有权根据甲方的要求，调整招聘策略和推荐人选；

有义务严格按照甲方的要求开展招聘工作，确保推荐的候选人信息真实、可靠；

有义务保守甲方的商业秘密及候选人个人信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第五条保密条款

5.1双方承诺在本合同履行期间及终止后，对因履行合同而获知的对方的商业秘密、技术信息、人事信息及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本条款的效力不因合同的终止或解除而失效。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

甲方逾期支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期金额的%向乙方支付违约金；

甲方单方面终止合同的，应提前日书面通知乙方，并支付已发生服务费用的%作为违约金；

甲方在乙方推荐的候选人正式录用后日内未支付服务费用的，乙方有权暂停或终止后续服务。

6.2乙方违约责任：

乙方未按合同约定提供服务，导致甲方招聘目标未能实现的，乙方应退还已收取的服务费用，并支