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2025年事业单位笔试-天津-天津职业能力倾向测验（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某医院招聘护理人员，甲、乙、丙三人参加笔试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩比乙低，但甲的成绩未达到最高分。若三人中仅有一人被录取，且录取者成绩最高，则被录取者可能是：

A．甲

B．乙

C．丙

D．无法判断

2、某医疗机构统计本月门诊人次，前15天日均接诊120人，后15天日均接诊140人。则该月平均每天接诊人数为：

A．128

B．130

C．132

D．135

3、“医生对患者说‘你的情况需要进一步检查’”，此句的言外之意最可能是：

A．患者病情严重

B．当前诊断不明确

C．患者未缴费

D．医院设备不足

4、某研究显示，吸烟者患肺癌的概率是不吸烟者的5倍。这说明吸烟与肺癌之间存在：

A．因果关系

B．相关关系

C．必然关系

D．无关系

5、若“所有护士都具备基础急救技能”为真，则下列哪项必定为真？

A．不具备基础急救技能的人不是护士

B．具备基础急救技能的人是护士

C．部分护士不具备该技能

D．医生不具备该技能

6、某医院有内科、外科、儿科三个科室，人数比为4:3:2，若内科有32人，则三个科室共有人数：

A．64

B．72

C．80

D．88

7、下列词语关系与“医生：医院”最为相似的是：

A．教师：学校

B．律师：法院

C．士兵：战场

D．厨师：厨房

8、某项调查中，80%的受访者表示“信任医生”，若调查样本为500人，则不信任医生的人数为：

A．80

B．100

C．120

D．200

9、下列选项中，最能体现“以人为本”医疗服务理念的是：

A．提高检查设备使用率

B．缩短医生休息时间

C．尊重患者知情同意权

D．增加门诊挂号数量

10、某数据集中，护士年龄分别为24、26、28、30、32岁，则其年龄的中位数是：

A．26

B．27

C．28

D．30

11、某医院计划招聘护理人员，采用笔试与面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。若一名考生笔试得分为80分，面试得分为85分，其总成绩为多少分？

A.82分

B.83分

C.81分

D.84分

12、在资料分析题中，某市2023年医疗机构总数为1200家，较2022年增长20%。则2022年该市医疗机构数量为多少家？

A.960家

B.1000家

C.1080家

D.1100家

13、下列词语中，最能体现“医疗伦理”核心原则的是：

A.效率优先

B.患者自主

C.成本控制

D.技术领先

14、某研究显示，某疾病发病率与饮用水氟含量呈负相关，说明：

A.氟含量越高，发病率越高

B.氟含量越低，发病率越低

C.氟含量高可能降低发病率

D.氟含量与发病率无关系

15、“医生对患者隐瞒病情”最可能违反的医学伦理原则是：

A.公正原则

B.不伤害原则

C.尊重原则

D.有利原则

16、某医院月门诊量为3万人次，平均每名医生接诊150人次，则该医院需配备多少名门诊医生？

A.150名

B.180名

C.200名

D.220名

17、下列选项中，属于《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》立法宗旨的是：

A.提高医院盈利水平

B.保障公民健康权益

C.扩大医疗机构规模

D.推动医药出口贸易

18、某数据表显示，2020年至2023年某病年发病数依次为120、132、145、160例，年均增长率约为：

A.8%

B.9%

C.10%

D.11%

19、下列情形中，最符合“预防为主”卫生工作方针的是：

A.增加ICU床位

B.开展疫苗接种

C.提高手术成功率

D.优化住院流程

20、某调查中，用“满意度：非常满意、满意、一般、不满意”衡量患者体验，该变量属于：

A.定量变量

B.分类变量

C.等级变量

D.连续变量

21、某医院计划招聘护理人员，采用结构化面试方式考察应聘者的专业能力与沟通技巧。以下哪项最能体现结构化面试的特点？

A.面试官根据应聘者回答自由提问

B.面试问题、评分标准和流程统一规范

C.由多位考官即兴讨论决定评分

D.重点考察应聘者的外貌与言谈举止

22、在统计某地区居民血压数据时，若要比较收缩压的集中趋势，且数据呈偏态分布，最适宜的统计指标是？

A.算术平均数

B.几何平均数

C.中位数

D.众数

23、下列选项中，属于《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》立法宗旨的是？

A.规范药品市场价格

B.保障公民基本医疗卫生服务权利

C.提高医疗机构经济效益

D