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2025年湖南将加班补贴纳入合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订，双方共同遵守本合同的各项条款。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

联系方式：

工作部门：

职务：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。

甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从。调整工作岗位或工作地点后，双方应签订《岗位变更协议》。

第三条工作时间

甲方安排乙方执行以下第种工作制：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）综合计算工时制：按为周期计算平均工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工作制：工作时间不固定，但甲方应保证乙方的休息、休假权利。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

加班加点工资的计算标准按照《中华人民共和国劳动法》《湖南省工资支付监督管理条例》及相关法律法规执行。

第四条加班补贴

根据《中华人民共和国劳动法》《湖南省工资支付监督管理条例》及相关法律法规，甲方承诺将加班补贴纳入本合同，保障乙方的合法权益。

加班补贴的计算方式：

（1）延长工作时间（overtime）：按不低于乙方正常工作时间工资的百分之一百五十支付加班费。

（2）休息日加班：按不低于乙方正常工作时间工资的百分之二百支付加班费。

（3）法定节假日加班：按不低于乙方正常工作时间工资的百分之三百支付加班费。

（4）综合计算工时制的加班费，按照年度计算，以法定工作时间为标准，超出部分按上述标准支付加班费。

甲方应每月向乙方支付加班补贴，并在工资发放时一并支付。特殊情况需延期支付的，应当经乙方同意，并最长不得超过个月。

甲方应建立健全加班审批制度，明确加班申请流程、审批权限及记录保存方式，确保加班补贴的合理发放。

第五条工资支付

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至最近的工作日。

乙方的正常工作时间工资为元/月（或元/小时），不低于当地最低工资标准。

乙方的工资构成包括：正常工作时间工资、加班费、绩效奖金及其他福利补贴。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与休息时间

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数按照《职工带薪年休假条例》执行。

乙方的休息时间按照国家规定执行，甲方不得违反规定延长乙方的休息时间。

第七条违约责任

甲方违反本合同约定，未支付或未足额支付加班补贴的，乙方有权要求甲方补付，并可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权根据相关规定解除劳动合同。

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议