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N企业安全隐患排查治理工作计划
1.目标
为深入加强安全生产监督管理工作,全方面提升企业安全管理水平,果断
遏制重大安全事故发生,切实落实各级责任人安全生产责任,保障职员人身安
全,确保安全生产“零事故”工作目标实现,特制订安全隐患排查
工作方案。
2.制订依据
《安全生产事故隐患排查治理暂行要求》安监总局第16号令
《安全检验及隐患治理管理制度》
3、加强领导,成立组织
为落实安全生产责任制,愈加好抓好我企业安全生产,特成立安全领导组,组长:XX,副组长:蒋XXX,组员:张X、贾XXX、梅XXX,赵XXX,并明确小组职责。
4、安全隐患排查整改工作范围
企业全部生产生活办公区区域。
5、排查治理工作要求
5.1提升认识,加强领导,扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要亲自挂帅,充足认识开展隐患排查治理关键性、必需性,增强工作主动性和自
觉性,切实把隐患排查治理作为整年安全生产工作根本,精心组织,周密布署,
全力以赴抓好这项工作。
5.2加强宣传,广泛发动广大职员主动参与、亲密配合隐患排查治理工作。
各单位采取自查自纠、互检等方法,全方面认真细致地查找身边多种事故隐患,做
到不走形式,不留死角。
5.3建立起安全生产长久有效机制,层层落实安全生产责任,做到千斤重担
人人挑,人人头上有指标,严防整改期间发生任何责任事故。
5.4对发觉隐患各部门要立即下发隐患整改通知书,对整改情况要跟踪
督导,立即总结、考评、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和方法、经费和
物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改,要立即上报,并采
取临时方法。
6、排查时间和阶段工作安排
6.1本年安全隐患排查专题行动从1月1日开始至12月31日结。
6.2第一阶段(2月至4月):做好排查治理和监督检验工作,对隐患排查治理专题行动中查出整改安全隐患跟进检验。凡在短期内完成整改,务必立即整改到位;临时难以整改到位,也要列出计划,做到责任、方法、资金、时间、预案五落实,并加强监管。
6.3第二阶段(5月至9月):围绕汛期做好隐患排查治理工作。
6.3.1、针对这一时期暴雨、洪水等自然灾难频发特点加强对危险区域隐患排查治理工作,把废弃工房、危房等作为排查治理关键。建立健全自然灾难预报、预警、预防和应抢救援体系,落实防洪、防汛、防坍塌、防火等各项方法,严防引发事故灾难。对排查出隐患,要加紧治理和除险加固进度,确保汛期前整改到位。
6.3.2、以易燃易爆物品、特种设备等为关键,加大排查治理力度。
6.4第三阶段(10月至12月):针对第四季度赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发特点,深入推进隐患治理,防范遏制重特大事故。
6.4.12、各项目部要做好冬季安全生产工作,认真排查整改各类事故隐患,落实防火、防爆、防尘、防静电、防寒、防冰雪灾难等方法。
6.4.2、认真总结隐患排查治理工作结果和经验教训,提出改善方法和要求,建立健全重大隐患排查治理及危险源监控制度,使隐患排查治理实现制度化、规范化、常常化。
7.安全隐患排查范围
开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用具使用情况、查现场隐
患、查安全设施、查特种设备及危险源管理、查应急预案及演练、查外协施工
管理、查事故汇报和处理、职场卫生和环境治理为中心安全检验。
7.1.查安全管理思想
查各部门领导和职员对安全生产思想认识,是否把安全生产工作摆上议事
日程,是否落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”思想。
7.2.查管理、查制度、查法律法规实施情况
1)查安全生产责任制实施情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产
负责;能否认真推行安全生产责任制,现场有没有违章指挥;职员是否有违章操作
和不安全行为。
2)查安全检验制度,是否定时开展本部门安全检验,并有检验统计和查出
问题整改单。
3)查安全规章制度是否完善,包含制订安全生产管理、考评、奖惩要求,
现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度实施情况。
4)危险作业审批程序是否完善。
5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
7.3.安全教育、培训情况
1)查职员安全教育培训制度落实情况。是否建立了职员安全教育培训制度,
安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考评、有档案。
2)新职员入厂、职员转岗、临时上岗人员安全培训,车间每个月、班组每七天
是否对职员进行安全教育培训,各工种操作规程和岗位培训情况,以统计为准。
3)查特种作业人员对应培训计划和考评制度、特种作业人员持证上岗情
况。
7.4.检验现场隐患
1)查生产场所安全防护装置、要害部位现场安全管理情况。
2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安
全接地,避雷设备、防爆性能;车间和地坑内通风照明
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