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- 2025-11-26 发布于云南
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出纳员考核指标
考核指标:
指标类别
指标项
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考评方法
考评主体
任务绩效
(季%)
(年%)
出纳工作准确度
%,%
提高出纳工作准确度
差错次数不超过次
财务部经理
记帐工作及时性
%,%
保证记账工作按时完成
各种现金、银行存款日记帐日清日结,各种凭证及时记录
财务部经理
重要任务完成情况%,%
公司下达的重要任务
期初确定重要任务完成截止时间,完成质量,期末考核
财务部经理
态度
(季%)
(年%)
服从安排
%,%
财务部经理
遵守制度%,%
财务部经理
能力
(季%)
(年%)
专业知识及技能
财务部经理
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