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  • 2025-11-26 发布于云南
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出纳员考核指标

考核指标:

指标类别

指标项

考评目的/内容

考评方法

考评主体

任务绩效

(季%)

(年%)

出纳工作准确度

%,%

提高出纳工作准确度

差错次数不超过次

财务部经理

记帐工作及时性

%,%

保证记账工作按时完成

各种现金、银行存款日记帐日清日结,各种凭证及时记录

财务部经理

重要任务完成情况%,%

公司下达的重要任务

期初确定重要任务完成截止时间,完成质量,期末考核

财务部经理

态度

(季%)

(年%)

服从安排

%,%

财务部经理

遵守制度%,%

财务部经理

能力

(季%)

(年%)

专业知识及技能

财务部经理

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