以思想工作为引擎助力企业高质量发展.docxVIP

以思想工作为引擎助力企业高质量发展

水是生命之源。作为一项关系国计民生的重要事业，城市供水在当地经济社会发展中的地位举足轻重。晋中供水有限公司（下称“公司”）作为晋中市重要的供水企业，肩负着保障城市供水安全、服务经济社会发展的重任。公司党委切实强化责任担当，加强党对意识形态工作的引领，扎实做好企业思想政治工作，传承企业文化、弘扬企业精神，激发员工潜能、促进团队协作以及营造和谐工作氛围等方面取得显著成效。

紧扣“中心”，筑牢供水安全防线

企业思政工作的出发点，就是要结合企业自身行业特性和职工思想实际，致力维护企业的稳定发展大局。“加强城市供水工作，保障城市生活、生产用水和其他各项建设用水”，是作为保障城市供水民生企业的中心工作，也是各项工作的重中之重。为此，公司党政一班人切实担负和履行起企业思政教育的主体责任、政治责任和领导责任，从“人民至上”“职工至上”的政治高度和企业生产经营管理实际来谋划和构建共同推进企业思政工作的大格局，坚决筑牢保障城市供水安全的“红线”。

夯实党建基础，强化思想引领。“基础不牢，地动山摇。”深化理论武装，加强学习型、服务型党组织建设，将党建工作作为头等大事抓紧抓好，永远是引领企业思政工作的首要任务。公司按照程序成立了公司党委会，选举产生了5名党委委员，选优配齐了新的班子成员，以建立健全组织建设为重点，加强支部标准化、规范化建设，筑牢支部坚强战斗堡垒。建立起“管工作、管思想、管纪律、管作风”的从严管理体系和“崇尚实干、担当作为、乐于奉献”的激励机制。抓好“关键少数”，让“教人者”先受教育。持续强化理论学习和武装，着力提高全体领导班子成员、党员和负责企业思政和宣传工作的主要骨干成员的思想理论水平、政治站位和各种解决实际问题的能力。扎实开展“我为员工办实事”活动，瞄准员工亟待解决的急难愁盼问题精准发力，将困扰员工长达七年的就餐问题圆满解决。一件件既有温度又有力度的实事举措搭建了公司上下齐心的思想桥梁。

牢牢树立安全意识，确保供水安全底线不松懈。自来水供应是民生大事，安全生产是各项工作的重中之重。为此，公司把增强忧患意识、建设安全型企业和培育安全型员工作为做细做实企业思政工作的一个重要抓手。深入全员安全教育，因为只有人人安全了，企业才能安全。安全教育深入各部门、班组、车间、生产工地，利用公司微信公众号和“互联网+”营造“关爱生命保安全”“安全生产胜于天”的工作氛围。为了保障正常供水，将各项工作任务层层分解，落实到每个水厂、每个部门、每个取水点，到岗到人。在启动疫情防控工作后，各水厂、污水泵站加大重点环节巡查力度，加大水质检测力度，严格进行内防外控。严格落实班组、厂部化验室及水质检测中心三级水质监测，重点加强对供水出厂水质及管网水质的采样检测。

培根铸魂，凝聚企业发展动力

人是生产力中最活跃的因素。企业思政工作的最终目的就是要发掘和释放员工的潜能，全面提高员工的综合素质和能力，为企业改革发展汇聚智慧和力量。

以文化人，润物无声。文化是企业的根，是企业的魂。丰富的文化形式和内容，不仅能一扫企业生产经营管理环境中的沉闷，而且还能让广大干部职工从润物无声的文化氛围中感受到变化和美好。公司致力于从精神文化、廉政文化等方面入手，抓住了企业文化建设的灵魂和核心。大力弘扬“求实、创新、诚信、敬业”的企业精神。青年员工持续开展“学雷锋、见行动”活动，不断深化志愿服务，积极培育和践行社会主义核心价值观，全力以赴当好帮助市民群众解决实际困难和问题的“排头兵”，当好当地党委、政府与基层群众的“连心桥”。在传承弘扬中华美德上，涌现出一大批弘扬雷锋精神的优秀青年，他们中有拾金不昧的公司团支部宣传委员和客服中心的员工，有扶贫助困的驻村扶贫工作队队员。公司历来十分重视廉政文化建设，公司将党规党纪和法律法规融入党委理论学习中心组及党支部学习的核心内容。在全公司深入开展“廉洁文化大家谈”活动，党支部书记、青年党员、一线员工代表分享廉洁从业心得感悟。让干部职工在讲廉、听廉、观廉、思廉中筑牢拒腐防变思想防线。充分利用“晋中供水”微信公众号、服务窗口等平台，及时宣传创建“廉洁企业”活动的开展情况，广泛宣传创建活动的好经验、好做法。陆续开展了廉政主题演讲赛、书法绘画摄影类职工廉政文化作品展、“颂党恩、扬清风”学唱廉政歌曲赛、瞻仰革命烈士陵园、红色革命老区现场教学、廉政文化进家庭、供水服务进社区、征集“廉洁小故事”等廉洁专题活动。

以人为本，激发活力。企业的高质量发展离不开人才与创新，立足于生产经营各个岗位进行创新实践的技术精英，是推动供水事业发展的重要力量。公司十分重视人才队伍建设，积极营造人才脱颖而出的环境。每年都要开展专业技术人员考核述职评议，评定年度优秀专业技术人员。关怀和鼓励职工子弟成长成才。对在全国统招统考中取得优异成绩，被正式录取为全日制计划