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企业内部控制流程与规范模板

一、适用范围与核心应用场景

资金管理:涉及资金收支、预算编制、银行账户管理、投融资决策等环节;

采购与供应链:供应商选择、招标采购、合同签订、物资验收、付款审批等流程;

销售与收款:客户信用评估、销售订单处理、发货签收、应收账款管理、收入确认等;

资产管理:固定资产采购、登记、使用、盘点、处置及无形资产(如专利、商标)管理;

合同管理:合同起草、评审、签署、履行、变更及归档全流程;

财务报告:财务数据编制、审核、披露及内部审计监督;

人力资源:员工招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬发放、离职交接等。

二、内部控制体系搭建与执行步骤

步骤1:梳理业务流程,识别关键控制点

操作说明:

由各部门负责人牵头,绘制核心业务流程图(如“采购流程图”“费用报销流程图”),明确每个环节的参与岗位、输入输出及操作标准;

结合企业战略及风险偏好,识别流程中的“高风险环节”(如大额资金支付、合同关键条款变更),标记为“关键控制点”;

汇总流程清单及控制点清单,形成《业务流程与风险清单》。

步骤2:设计控制措施,明确权责分工

操作说明:

针对关键控制点,设计具体控制措施,包括:

职责分离:如采购与验收岗位分离、记账与对账岗位分离;

授权审批:明确不同金额、事项的审批权限(如“单笔支付≤5万元由部门经理审批,>5万元由总经理审批”);

凭证记录:要求关键操作留存书面或电子凭证(如合同、验收单、审批单);

监督检查:设置定期或随机检查机制(如每月盘点库存、每季度抽查应收账款)。

编制《岗位职责说明书》,明确各岗位在控制措施中的职责,避免责任交叉或空白。

步骤3:制定制度文件,形成规范体系

操作说明:

依据控制措施,制定专项管理制度,如《资金管理制度》《采购管理办法》《合同管理规范》等;

制度文件需明确“目的”“适用范围”“职责分工”“操作流程”“罚则”等要素,语言简洁、可操作;

汇总所有制度文件,形成《企业内部控制制度手册》,经管理层审批后发布。

步骤4:执行控制措施,记录执行过程

操作说明:

员工按制度要求开展业务操作,关键环节需填写对应表单(如《付款申请单》《合同评审表》),保证“事事有记录、步步有审批”;

各部门负责人监督本部门制度执行情况,对偏离流程的操作及时纠正;

定期(如每月)收集执行记录,整理归档,保证可追溯。

步骤5:监督检查与持续改进

操作说明:

内部审计部门或指定监督小组每季度开展一次内部控制检查,重点核查:

控制措施是否有效执行(如是否存在未经审批的付款);

关键控制点是否存在漏洞(如供应商选择是否经过招标);

记录是否完整、真实。

对检查中发觉的问题,下发《整改通知书》,明确整改责任人、时限及要求;

每年末开展内部控制自我评估,编制《内部控制年度评估报告》,分析制度有效性,提出优化建议,更新《业务流程与风险清单》及制度文件。

三、关键环节控制表单模板

模板1:业务风险评估表

风险点描述

涉及业务环节

风险等级(高/中/低)

现有控制措施

责任部门

责任人

供应商资质审核不严导致采购物资不合格

采购管理

要求供应商提供营业执照、质检报告,双人审核

采购部

*经理

应收账款逾期未催收,形成坏账

销售与收款

客户信用评估、逾期30天发催款函、60天冻结授信

财务部

*总监

固定资产未定期盘点,导致资产流失

资产管理

每季度末由行政部、财务部联合盘点,差异需说明

行政部

*主管

模板2:授权审批表(示例:费用报销)

申请部门

申请人

报销类型(差旅/办公/招待)

报销金额(元)

附件清单(发票、行程单等)

部门经理审批

财务部审核

总经理审批

市场部

*专员

差旅费

3,200

发票5张、机票行程单1份

同意

票据合规

同意

研发部

*工程师

办公费

850

发票2张、采购清单1份

同意

附件齐全

(无需审批)

模板3:内部控制检查记录表

检查日期

检查项目

检查内容

发觉问题

整改措施

整改责任人

整改时限

复核结果

2024-03-15

资金支付

大额支付是否经过双人复核

3月10日支付广告费5万元,仅*经理一人审批

修订《资金管理制度》,明确>5万元需双人复核

*总监

2024-04-01

已整改

2024-03-15

合同管理

合同是否经法务评审

2份采购合同未附法务评审意见

要求所有合同签署前提交法务部,补充评审流程

*法务专员

2024-03-25

已整改

四、实施过程中的关键管控要点

责任到人,避免“集体无责任”:

每个控制点需明确唯一责任岗位及责任人,在《岗位职责说明书》中固化,保证问题可追溯。例如采购合同评审的责任人为采购部经理,法务部提供专业支持但不替代最终审批责任。

动态更新,适应业务变化:

当企业新增业务(如开展线上销售)、调整组织架构或外部法规变化时,需及时重新梳理业务流程,

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