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2025临时工合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（临时工作人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供劳动或服务。双方经协商一致，达成如下条款，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同到期后，双方协商一致可以续签，但须另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容为：。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方在合同期间的劳动报酬为人民币元/月（大写：元），按月支付。

3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

3.3乙方的劳动报酬已包含甲方应缴纳的社会保险费用，如乙方要求甲方为其缴纳社会保险，甲方将根据相关规定调整劳动报酬。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周休息天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方加班时，甲方应依法支付加班费。加班费的计算标准为：延长工作时间1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍。

4.3甲方应保证乙方每周至少休息天，并依法安排乙方的节假日休息。

第五条社会保险与福利

5.1乙方明确表示不需甲方为其缴纳社会保险，甲方已将相关费用计入劳动报酬。

5.2乙方在合同期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体为：。

5.3乙方如需甲方协助办理其他社会保险或公积金，可向甲方提出申请，甲方将依法办理相关手续。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未按约定提供劳动条件或保护措施；

（3）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

7.4合同期满后，本合同自然终止。双方如续签，需另行签订书面协议。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反竞业限制约定或保密协议的，需向甲方支付违约金元，并赔偿造成的损失。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，如发生争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同的解释权归甲方所有，如需修改或补充，需双方协商一致，并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：