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2025年法务公司制度熟悉度试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《XX法务公司合规管理制度（2025修订版）》，以下哪项不属于合规管理的“三项核心原则”？

A.全面覆盖原则

B.独立客观原则

C.动态调整原则

D.成本优先原则

2.公司《合同管理办法》规定，标的额超过500万元的技术服务合同，审批流程中必须经过哪一环节？

A.业务部门负责人初审

B.财务部门成本核算

C.外聘法律顾问出具专项意见

D.合规部合规性审查

3.依据《法律风险防控指引》，当检测到某客户存在“连续3个月逾期支付账款”的风险信号时，法务部应在多长时间内向业务部门发送《风险预警函》？

A.24小时

B.3个工作日

C.5个工作日

D.7个自然日

4.《知识产权管理细则》明确，员工在职期间完成的职务发明创造，其专利申请权归属为？

A.发明人个人

B.公司与发明人共有

C.公司

D.视具体贡献比例划分

5.公司《劳动人事合规指引》规定，与试用期员工解除劳动合同的，需提前多久向工会（或员工本人）说明理由？

A.无需提前，当日通知即可

B.提前3日

C.提前5日

D.提前10日

6.根据《法律意见书签发规范》，涉及重大资产处置的法律意见书，最终签发人应为？

A.承办律师

B.法务部负责人

C.分管法务的副总经理

D.公司总经理

7.《诉讼与仲裁管理办法》中，对于标的额1000万元以上的重大案件，案件汇报频率应为？

A.每周一次

B.每两周一次

C.每月一次

D.每季度一次

8.《数据合规操作指南》规定，处理用户个人信息时，“最小必要原则”指的是？

A.仅收集与业务直接相关的最少信息

B.收集信息后立即加密存储

C.信息处理过程需经用户二次确认

D.信息保存期限不超过业务需求期限

9.《合规培训管理办法》要求，新入职法务专员的岗前合规培训时长不得少于？

A.8课时

B.16课时

C.24课时

D.32课时

10.《档案管理制度》中，已结案的重大合同纠纷档案（标的额2000万元）的保管期限为？

A.10年

B.20年

C.30年

D.永久保存

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.公司《合规管理体系建设方案》中，合规管理的“三道防线”包括？

A.业务部门自我合规管理

B.合规部统筹监督

C.审计部独立检查

D.管理层最终责任

2.《合同审批权限表》规定，以下哪些合同需经总经理审批？

A.涉外技术许可合同（标的额800万元）

B.与关联方的非公允交易合同（标的额300万元）

C.担保金额500万元的保证合同

D.期限超过5年的租赁合同（年租金100万元）

3.《法律风险评估标准》中，评估法律风险等级的维度包括？

A.发生概率

B.影响范围

C.责任类型（民事/行政/刑事）

D.补救成本

4.《知识产权动态监测规程》要求，需重点监测的内容包括？

A.商标续展到期前6个月的提示

B.专利年费缴纳情况

C.竞品公司新申请的核心专利

D.员工离职后知识产权归属确认

5.《劳动争议处理流程》规定，当员工提起劳动仲裁时，法务部需协同哪些部门参与应对？

A.人力资源部（提供考勤、工资记录）

B.业务部门（说明争议涉及的工作内容）

C.财务部（核对社保、公积金缴纳记录）

D.工会（协调调解）

6.《法律意见书模板规范》要求，法律意见书必须包含的要素有？

A.背景事实概述

B.法律依据（具体法条或司法解释）

C.风险分析与结论建议

D.承办律师联系方式

7.《重大法律纠纷报告制度》中，需立即向董事会报告的情形包括？

A.涉及刑事调查的案件

B.可能导致公司承担500万元以上赔偿责任的诉讼

C.监管部门出具的《行政处罚事先告知书》

D.媒体曝光的群体性客户投诉事件

8.《数据安全事件应急方案》规定，发生数据泄露事件后，需采取的紧急措施包括？

A.立即切断泄露源（如关闭相关系统）

B.评估泄露数据的类型、数量及影响范围

C.24小时内向属地网信部门报告

D.72小时内通知受影响的用户

9.《合规考核办法》中，合规考核的负面清单包括？

A.未按要求保存合规审查