2025年警法考试-辅警招聘-辅警招聘历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年警法考试-辅警招聘-辅警招聘历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据我国现行法律规定,辅警在公安机关人民警察的指挥或带领下,不得从事下列哪项工作?

A.协助维护社会治安秩序

B.独立进行案件调查取证

C.协助开展巡逻防控

D.协助疏导交通

2、辅警在执行职务过程中,下列哪种行为属于依法履职的正当行为?

A.擅自扣押他人财物

B.对违法人员使用警械

C.在民警带领下协助劝离占道经营者

D.对群众进行行政处罚

3、下列关于辅警招聘基本条件的说法,正确的是?

A.年龄一般要求18至35周岁

B.可以放宽至初中学历

C.有犯罪记录但已刑满释放者可报考

D.身高男性必须达到175cm以上

4、辅警因工作需要接触警务工作秘密,应当遵守的最基本原则是?

A.按需知密、最小授权

B.自主判断是否对外披露

C.向媒体通报案情以提升透明度

D.与亲友分享以获得支持

5、辅警在协助执法过程中,若发现民警有明显违法行为,正确的做法是?

A.默不作声,继续协助

B.当场指出并拒绝配合

C.及时向所属单位报告

D.直接报警举报

6、下列哪项属于辅警依法享有的权利?

A.独立作出行政处罚决定

B.获得岗位培训和职业保障

C.使用武器处置突发事件

D.自主决定巡逻路线

7、辅警在执勤期间遇到群众突发疾病,应优先采取的措施是?

A.立即进行专业医疗救治

B.疏散围观群众并等待家属

C.拨打120并协助送医

D.记录信息后继续巡逻

8、辅警年度考核结果通常分为哪几个等级?

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、及格、不及格

C.一级、二级、三级、四级

D.A、B、C、D四个等级

9、辅警在协助处理交通事故时,下列哪项行为符合规范?

A.对事故责任进行认定并出具报告

B.拍摄现场照片并引导车辆撤离

C.扣留涉事车辆钥匙

D.要求当事人现场私了

10、辅警依法履行职责的法律后果由谁承担?

A.辅警本人

B.所在公安机关

C.具体指挥的民警

D.当地政府

11、辅警在协助公安机关执法过程中,下列哪项行为属于超越职权范围?

A.协助维护交通秩序

B.在民警指导下采集指纹信息

C.单独传唤违法嫌疑人

D.参与巡逻防控工作

12、根据我国《治安管理处罚法》规定,辅警在协助处理治安案件时,无权执行下列哪项措施?

A.口头制止违法行为

B.使用警械制服暴力抗法者

C.保护案发现场

D.协助登记涉案物品

13、下列哪项是辅警依法不得从事的工作?

A.协助疏导交通

B.录入公安系统基础信息

C.独立作出行政处罚决定

D.协助看管违法嫌疑人

14、辅警在执勤中发现疑似盗窃人员,正确的做法是?

A.立即实施抓捕并带至派出所

B.记录信息后向民警报告

C.对其进行搜身检查

D.限制其人身自由等待民警

15、辅警年度考核结果不包括下列哪项等次?

A.优秀

B.合格

C.称职

D.不合格

16、辅警在工作中接触到的公民个人信息,应当如何处理?

A.可在同事间共享以便工作

B.严格保密,不得泄露

C.视情况向当事人说明来源

D.可用于非警务辅助活动

17、辅警依法享有的权利不包括?

A.获得工资报酬

B.参与案件侦查决策

C.参加业务培训

D.获得履职安全保障

18、下列哪种情形下辅警可被依法解除劳动合同?

A.请病假累计达15天

B.年度考核被评为“合格”

C.严重违反单位规章制度

D.参与单位组织的培训

19、辅警在协助执法时,应当佩戴的标识不包括?

A.统一制式服装

B.警衔标志

C.编号胸牌

D.工作证件

20、公安机关对辅警的管理应当坚持的原则是?

A.重使用、轻培训

B.仅由劳务派遣公司负责

C.谁使用、谁管理、谁负责

D.独立于公安队伍管理体系

21、根据我国现行法律法规,辅警人员在执行职务时,下列哪项行为属于合法履职范围?

A.独立进行刑事案件侦查取证

B.协助民警开展治安巡逻和安全防范宣传

C.独自作出行政处罚决定

D.扣押涉案财物并自行处理

22、辅警在协助执法过程中,若发现民警有明显违法行为,最恰当的做法是?

A.默不作声,继续协助完成任务

B.当场指出并拒绝配合

C.事后向所在单位或纪检监察部门如实反映

D.直接向媒体曝光

23、下列哪项不属于辅警招聘的基本条件?

A.年满18周岁

B.具有高中及以上学历

C.拥有本科学历

D.身体健康,无

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